Question

2008年1月1日实施的劳动法问题

我是2002.03.01来到一公司打工，直到现在公司没有向我签订任何合同，也没有买任何保险，现在我提出辞职（到2008年1月31日），我想请问现在新劳动法出来，对我这么多年公司没有和我签订合同和买保险之内的问题，我能否要求补贴我的费用？该用什么理由？
回1楼的,可我一朋友在一单位工作了10年，现在辞职了，单位以10年为限，每年多补偿一个月的工资作为补偿，就作以没上三险的补偿。

Answer 1

劳动合同法没有溯及既往的效力

你可以要求公司从2008年1月为你参加社会保险，以往的费用是不要要补贴的，此新劳动合同法是自2008年1月1日起执行生效的！
以前的可以按照以前的劳动合同法协商处理．

Answer 2

补贴是没有的，但是可以申请劳动仲裁后者诉讼的方式让单位补交社保

Answer 3

有用