为什么有的公司一直在招聘让人面试

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浅浅小雪郭
2018-11-09 · 超过31用户采纳过TA的回答
知道答主
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应该说有几种情况:
1.黑心老板,不断的换人,那么人员只能在试用期,公司就省去诸多福利&保险费用;
2.企业的人员实际已经满额了,只是该公司有招聘渠道,那么他们也只是发发而已有应聘的就留下满意的简历,等公司真的需要之时会进行联系,这就是为什么有些人会感叹投了很久的公司突然给他电话,其实都是很正常的;
3.当然还有一种情况是公司处于高速发展的时间段,人员大量长期扩招也是有的事。
匿名用户
2018-11-09
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我以前做过一段时间的HR,一般这样的都为分三种情况,一是人员流动太快,总处于缺人状态,所以就总招人,这样的单位不去也算了,第二种,这个单位待遇不行,招不到人,所以要一直找,第三,不缺人,但是领导不想让员工闲着,就继续招人。
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