Question

关于社保的一些问题。

先说说情况：我以前公司是每个月25号去帮我们缴纳下个月的社保，但是我在以前的公司1号辞职13号已经可以走了，后来他们说没在公司做满15天公司帮我们缴纳的那部分全部要自己出，在那个月的工资上扣。
请问下这个是社保的规定还是公司自己规定的，这样合理吗？

Answer 1

是公司自己规定的。公司也是有用人成本的，现在社保基数都挺高，如果员工当月工作一两天（不管是新入职的还是离职的）就给上全月保险的话，公司比较吃亏。其实即使从工资里扣出来，公司也没占到任何便宜。建议过了那个15天再离职。

Answer 2

：我以前公司是每个月25号去帮我们缴纳下个月的社保，但是我在以前的公司1号辞职13号已经可以走了，后来他们说没在公司做满15天公司帮我们缴纳的那部分全部要自己出，在那个月的工资上扣。
不是这样的，（该公司交的就应该公司缴纳）你可以找你们公司讲清楚，看看是不是搞错了，如果是这样的！你就找你们公司所在社区的劳动监察，反映这个情况！他们可以帮你解决，不行的话你就直接打12333。
请问下这个是社保的规定还是公司自己规定的，这样合理吗？
这样是不合理的，你就按我上面的说法去做，到时侯再告诉我结果吧！希望你成功！

Answer 3

这个是要看企业相关制度是如何规定的，如果你学习并签字同意的，还是可以执行的。就这问题我遇到过，问12333每个人的回复也不一样，你要投诉他们就说新来的业务不熟。入厂企业制度还是要看仔细的