Question

2019云南昆明市特岗教师招聘考试面试形式是什么样的？

Answer 1

2019 年云南省特岗教师招聘考试采取为笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩、资格复审及面试 有关事 项，由市直事业单位、县区、乡镇事业单位由各县区根据实际情况组织实施。

1.从特岗教师结构化面试考题来看，与普通的教师招聘结构化有相似之处，比如 3 道题目，10 分钟或 者 15 分 钟。但是，从题目内容来看，特岗结构化面试有一定的特点，比如有的题目会具有农村特点，然而这类题目不多。

2. 作情况介绍 虽然总体情况相似，但是各个地市会有区别。有的地方会考演讲题目，如文山会考自由演讲题目。 有的地方 还有学科结构化，以文山广南为主。有的地方还会考察与考生自我认知相关的题目，如文山丘北。

3. 中小学结构化与幼儿结构化的区别 中小学特岗和幼儿特岗结构化面试流程、面试时间等不存在太大的差异，就面试内容而言，均是围 绕各阶段 的工作和职业特点、教育对象特点等进行设置的。

二、备考建议

 1. 了解农村教育、农村学生、农村现状、国家对农村教育的扶持政策,深刻理解特岗教师的职业特点等。 2. 掌握演讲题目的特点和答题思路，提前准备自由演讲，兼顾练习主题演讲。 3. 充分练习学科结构化的题目。

注意部分学科撰写教学目标顺序的特殊性，如：

Answer 2

1.面试
(1)面试重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试考生实行代码制。面试顺序实行抽签。
(2)面试分数加笔试分数等于总成绩。

Answer 3

可参考2018年昆明特岗教师面试方式，2019的面试公告还没有发布
面试方式
1.高中音乐、初中音乐、小学音乐以及学前教育岗位的面试采取说课和才艺展示的形式，重点考察应聘人员的教育教学能力和相关的才艺技能，时间25分钟内，其中说课时间15分钟内，才艺展示时间10分钟内(才艺技能展示所需道具由面试考生自行准备)。其它岗位的面试采取说课的形式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力，说课时间在20分钟内。
2.说课不使用PPT等多媒体辅助。
3.面试满分为100分，当场评分。

Answer 4

2019年云南特岗教师招聘面试以说课方式进行，备课时间60分钟，说课时间10分钟，考生自带所需文具，教材由知识点办提供。
面试满分为100分，七名评委各自打分，去掉一个最和一个最低分求其平均分为该考生面试得分(用四舍五入法保留两位小数)，面试成绩60分为合格。
面试成绩加笔试成绩等于总成绩。