受到公司领导和同事的排挤应该辞职吗?

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7mm小妖
2019-07-13 · TA获得超过1.1万个赞
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不瞒你说本人也是个喜欢辞职的人,稍微有点不开心就可以立马辞职,我是个很自我的人,并且辞职后也有本事继续生活,但是并不建议所有人都这么做,辞职的勇气来源于底气。你有多少底气?

鲁莽的受情绪而去做一个决定是最不可取的,如果你真的受到太多来自同事和领导的排挤,那么应该先沉下心来,从两个方面去考虑问题,第一外部原因也就是同事和领导的问题,第二内部原因也就是自己的问题。俗话说攘外必先安内,放在个人身上也是合适的。

所以你可以先找比较明事理的同事沟通,了解清楚他们为何排挤自己,接下来再去和领导问话,他也许能给你一些建议。这样一来就弄清自己的问题所在了,那么你可以努力一段时间去改掉这些毛病,并且和同事尽量的相亲相爱,看情况是否有所好转。

一般来说应该是会有些改观的,如果还是维持现状,那么辞职走人是没有任何问题的。人是群居动物,而群居不是为了被排挤和孤立,是要从中汲取力量、温暖、动力。长期在压抑的环境中工作,不仅伤害身心健康,工作能力也得不到提高。

此时不如就放手远走吧,出门散个心找找自己的初心,满血复活再继续找工作,会比留在原地一直笼罩在阴影下要好很多哦。最后祝你早日解除困境,每天都能元气满满笑容多多,加油!

五八九_LLL
2020-09-19 · TA获得超过5005个赞
知道小有建树答主
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我觉得你在公司受到排挤,可以从两方面想解决的办法。一种是你的心理承受能力强的话,我建议你去改变这种状态,因为不一定是所有人都在排挤你,而是你本身的问题导致的,所以我建议你,去自己思考自身的问题。

因为一个人说你可能是特殊情况,但是如果很多人说你,从自身改变,我有个同事她是脾气很不好,虽然她说话没有恶意,但是让人听了就是很不舒服,所以我们除了工作,很好和她接触,有次我吃早饭和她坐一起了,她觉得大家不理她,我没说什么,但我知道,是她个性的原因,当你单位的领导和同事都排挤你的时候,请想想自己的原因,从根本解决问题。

另一种是心理承受能力不行,那我建议你换个环境。因为你在大家排挤你的环境,你经常会心情不好,那么你工作效率更低,这样在工作中更不能大展拳脚,领导更看不上。

所以你辞职去一个新公司,一切从头开始,没人知道你是怎么回事,你从点滴积累,我相信,好的环境会塑造你。我不知道你觉得你领导同事都排挤你是因为什么,他们串通一气的概率不大,所以是不是自己心态没调整对,我的建议你换地方,还要重新接触一遍,适应可能还需要很久的时间,所以我建议你,改变自己,改变自己的想法与心态,我认为你的同事和领导不会那么不解情谊,看到你的改变,肯定愿意接受你。

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走一路看一路PA
2019-07-14 · TA获得超过4262个赞
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我觉得不要辞职的好,因为可能每个公司对于新入职的同事都会有一些排挤,我们应该试着去和同事领导相处。
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ffpp勿忘初心
2019-07-14 · TA获得超过562个赞
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东边不亮,西边亮,领导不待见你,那你就专心做你喜欢做的事,工作上不必那么上心的。气坏身体,谁能替啊?格局大一些,心胸宽广一些,不要轻易说辞职,如果在工作或者生活中连这点小问题都解决不了,遇到一点事,就以极端的方式来解决的话,相信在做别的事情的时候也很难做得很棒的!人生本来就是一场经历。
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由比滨哦尼酱
2019-07-13 · TA获得超过859个赞
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可以先不要辞职,先反省下自己,然后找比较好的同事问清楚状况,找领导谈话,再决定去留。
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