给了口头offer，但是没给书面offer，是不是不靠谱？
2个回答
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offer要以书面为准。如果用人单位给了你口头offer，那你应该积极与用人单位洽谈进一步签订书面offer。
一般的用人单位都会在口头offer的基础上形成书面offer双方签字的。所以，也可能HR部门正在等待老板签书面offer也不一定。所以，你应该积极地询问目前的状态。
总之，书面offer一定要签。
一般的用人单位都会在口头offer的基础上形成书面offer双方签字的。所以，也可能HR部门正在等待老板签书面offer也不一定。所以，你应该积极地询问目前的状态。
总之，书面offer一定要签。
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不知道，没了解过
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