关于工资问题

我上星期二开始上班,交完资料问什么时候开始打卡,回复说等工号下来再打,让我记住哪一天开始上班给我报多几天工资。结果上个星期五跟我说星期六打卡,但又安排我休息,说这星期一开... 我上星期二开始上班,交完资料问什么时候开始打卡,回复说等工号下来再打,让我记住哪一天开始上班给我报多几天工资。结果上个星期五跟我说星期六打卡,但又安排我休息,说这星期一开始打卡,又说什么时候打卡什么时候算工资,前面给我算兼职,问兼职工资什么时候发,一直没有回复。后面又发现他们给我做的是上个星期六入职,星期一给我算工资。后面因为我是新手,这个星期五不给我去上班了,还说这个星期也算兼职工资。这样子合法吗?已经在劳动局投诉,到时协调的时候是我这边是提从上个星期二开始按全职工资给我算并下个月准时给我发工资比较好还是这几天给我算成兼职工资立刻给我比较好 展开
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雾都一霸
2018-11-18 · TA获得超过859个赞
知道小有建树答主
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从你进公司那天算,你们讲好的如果有试用期,那试用期内就是拿试用期工资,如果没有试用期,那就按正常工资算。不存在兼职一说。至于打卡,那是公司的责任,制作卡需要时间,他可以记录你上下班时间,毕竟你是按他们的要求完成你的工作的,他应该支付相应报酬!
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YANG211711
2018-11-18 · TA获得超过1.3万个赞
知道大有可为答主
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别等了,早点拿钱走人。
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比你伤害高
2018-11-18 · 贡献了超过247个回答
知道答主
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劳动局
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