什么样的工作环境最容易让人舒服?
14个回答
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1、领导看待员工,也要跟看待顾客一样。能满足个别需求和更人性化的福利制度。从前对福利制度的诠释,不外乎是三节奖金、员工旅游、健康检查等等,但现在除了这种一致性的项目,还得分化出更细致的设计,顾及不同族群和个体的需要。
2、薪水不是唯一,成就感才是核心。稍微涉猎过人力资源管理的人都知道,薪资虽是必要,却不是最核心的激励因子,成就动机才是驱动一个人在工作上冲刺的引擎。让每个人实际感受到,大家才会觉得有成就感,认同每天要做的事,再从中激发出乐趣和动力。
3、让你感到自信的职场环境。一个人的快速成长一定来源于自身的自信,没有自信,那对工作上的任何事就容易失去信心,那人的自信心从何而来呢?所以,要想找到自信的职场环境,那必须结合自身的优势,通过自己比较擅长的工作技能,在工作中建立自信。
4、装修风格多样,舒适。专注区——适合个人办公的封闭式私人空间;共享区——属于过渡空间,用作与他人进行协作、社交、共享活动的公共区域;以及休憩区——属于放松空间,位于公共区域和私人区域之间,为人们创造各种机遇或进行事务交流。
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舒适又不紧张的工作环境,任务量没那么大,同事和领导都比较平易近人,工资达到一定的水平
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一个健康积极的环境,同事也都比较平易近人,准时上下班,最主要是能够赚到足够的钱
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人人平等,建议什么的都可以提,环境好,没有死工资,多劳多得,人人积极参与,充满朝气
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大家和平共处,不勾心斗角,老板公平公正,不压榨克扣
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