工地上上班公司要求我们全部工人必须要在手机上考勤,可是我们没考,公司不给我发工资我们该怎么处理?
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这个不算危害工人的合法权益。每个公司都有其规章制度,在手机强考勤,也是制度中的一种,为了公司便于管理,它不存在泄露隐私,侵害权利之类。建议还是要和公司协商好这个问题
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2019-11-20 · 知道合伙人金融证券行家
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只要有上班的证明就可以了。
公司这样做明显是在愚弄你们,所以你们应该直接向当地的劳动部门去投诉。
公司这样做明显是在愚弄你们,所以你们应该直接向当地的劳动部门去投诉。
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每个公司有每个公司的规章制度,在公司上班,公司的规章制度应该遵守。
公司用手机签到考勤。如果没有特殊情况,应该遵守公司的这项规章制度。
如果对公司的考核不满,可以到当地的劳动监察部门投诉。
公司用手机签到考勤。如果没有特殊情况,应该遵守公司的这项规章制度。
如果对公司的考核不满,可以到当地的劳动监察部门投诉。
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这问题好解决,应该和尚既然你们把工作做了,就不会不给发工资的,现在的合同法干一天就有一天去谨慎的协商一下,尽量不要争吵。
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只要你三本儿有证明就可以,这是啊。同事在玩你们。那你去找部门儿。讲理呀!个气人太甚。
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