假设你是一位企业的管理者,你有什么招聘计划?如招聘人数,招聘人员的要求,采用何种面试方式等。请作答 我来答 1个回答 #热议# 空调使用不当可能引发哪些疾病? 心的距离666 2020-04-29 · TA获得超过45.9万个赞 知道大有可为答主 回答量:3.1万 采纳率:95% 帮助的人:1371万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 作为一个企业的管理者,如果在招聘当中,那么可以确定招聘人数,招聘的性别,招聘的文化水平的要求和其他方面的要求。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-11-22 标题如果你要创办一家企业,计划招一名员工,有三种工资方案,你认为哪种最合理? 2020-10-02 假设你是一家企业的人力资源部长,你应该如何做好招聘工作? 7 2023-04-10 根据计划明确招聘人员的数量和能力要求是招聘的一种什么策略 2022-12-18 假如你是某公司人力资源管理招聘主管,公司任命你组织一次校园招聘,你将如何组织?请设计出你的方案? 2023-03-20 如果你是某公司人力资源部门的招聘策划人员,你会怎样设计该公司的招聘流程并说明原因 2021-12-22 假如你是某企业的人事部主管,当你招聘员工时,将如何对应聘人员进行评测或考 2023-03-14 假如你是某企业的入人事部主管,当你在招聘员工时将如何对应聘人员进行考核 2023-05-15 假如你是某企业的入人事部主管,当你在招聘员工时将如何对应聘人员进行考核 更多类似问题 > 为你推荐: