Question

管理学和原理考试题目求答案

5． 经济方法是运用经济杠杆和其他经济手段，调节人们之间的物质利益关系从而行使管理职能的一类管理方法，下列不属于经济方法的是 （ ）。
A. 信贷 B. 价值 C. 税收 D.价格
6． ( )不是18世纪60年代至19世纪末工业化初期的管理理论
A.工厂代替作坊 　　 B.劳动开始分工
C.科学理论 　　 D.劳动分工后提高了生产效率
7．组织文化是一个有着丰富内涵的系统体系，其中包括许多相互联系，相互制约的基本要素，以下属于组织文化要素的是（ ）。
A.环境条件　 　　 B.价值信仰 　　 C.习俗礼仪　 　　 D.以上都是
8．下列不是我国古代传统管理思想要点的是（ ）。
A. 顺道 B．重人 C．崇商 D．守信
11．从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（ ）。
A.没有历史包袱 　　 B.能为组织带来新鲜空气
C.可以迅速开展工作 　　 D.具有广告效应
12控制的方法包括有计划控制、集目标控制、定额控制、预算控制规章控制和 （ ）。
A. 进度控制　B. 管理信息系统控制　C. 成本控制　D.个人观察
13． ( )是通过纵向、横向比较，发现异同，探索规律，找出事物结果所产生的原因，为指导管理活动提供依据。
A.系统研究方法　　 B.比较研究方法 　　
C.矛盾研究方法 　　 D.案例研究方法
14.中国古代管理思想“法治”中的“一法”是指（ ）。
A. 法律面前人人平等　　 B.要制定统一的法律
C.要保持法的稳定性　　 D.要使法律固定不变
15. 管理学原理是对现实管理现象的抽象和概括，是客观规律的体现和管理实践的经验总结，本书中没有提到的原理是（ ）。
A. 效益原理　 B.系统原理　 C.动力原理　 D.伦理原理

Answer 1

在组织设计上强调管理和生产的规范化程度。2：“选择风险型战略”的领导则可能认为环境复杂多变，需求高速增长，市场变化很快，机遇和挑战并存3：“分析型战略