Question

你知道的职场上有哪些潜规则？

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Answer 1

在职场是有等级的，对于比你有权的有势的，都要好好的伺候，不要把学生公平心态带到职场中来。只要和领导搞好关系。没有人敢欺负到你。不要把同事都当成老师，人家没有任何义务来帮你教你。你不给人家好处，人家搭理你都没空，人家没有任何义务和责任帮助你价值提升。最后不要抱着学习的心态，你是来给组织创造价值的，不是过来学习东西的。只有不断的提升价值，给组织带来好处，你才会被留下。

Answer 2

这其实是一个很有趣的话题，所谓职场规则，其实就是那些多年来约定俗成的规矩，而这些规矩实际上非常具有时代性，并不是一成不变的。比如在过去，初入职场的年轻人一定要早点到单位，负责打扫办公室，打水，这可能就是当时那个年代的职场规则。可现在，没有人再这么做，大家按点儿打卡，更不用打扫卫生，那有专门的保洁来做。而一些现在职场上的所谓残留规则，比如新人要谦虚低调，多做事少说话，尊重前辈，不要越级汇报，要有上下级观念等，也正在随着90后越来越多进入职场以及新一代公司，尤其是互联网公司的崛起而改变着。一个公司，不再按资排辈，也没有那么森严的等级观念，大家平等，以做成项目或任务为目标，畅所欲言，谁说的有理，谁能干成事完成业绩就听谁的。至于说一条亘古不变的职场规则，我认为一定是这一条，那就是能给提供职场的组织体带来最大收益的人或团队，一定是这个组织体里最有发言权和取得最多报酬的。

Answer 3

开口就说正面的话！要不然就一个字也别说！因为你不知道落到了谁的耳朵里，又被几张嘴传成了什么样子！要么多看书认真做事，要么多看人脸色认真揣摩人心，有本事或者有眼色，你总得有一样，才能在在职场立足！当然两样都有更好！建议以有本事为主，市场经济下，这个更好久更保险！职场发展是一个从A到B的过程，确定好你的B，寻找A时就要确保它能助你得到B！不要妄想安稳安逸铁饭碗，你越是想要这些，这些就离你越远！不断成长不断前行，更好的你才是你的铁饭碗。

Answer 4

开口就说正面的话！要不然就一个字也别说！因为你不知道落到了谁的耳朵里，又被几张嘴传成了什么样子！要么多看书认真做事，要么多看人脸色认真揣摩人心，有本事或者有眼色，你总得有一样，才能在在职场立足！当然两样都有更好！建议以有本事为主，市场经济下，这个更好久更保险！职场发展是一个从A到B的过程，确定好你的B，寻找A时就要确保它能助你得到B！不要妄想安稳安逸铁饭碗，你越是想要这些，这些就离你越远！不断成长不断前行，更好的你才是你的铁饭碗

Answer 5

每个刚进入职场的小白，可能都会遭遇老员工的支使，一会儿叫你去干干这个，一会儿又叫你去做另外一件事情。因为不好意思，许多小白都不会、甚至是不敢拒绝老员工过分的要求，而老老实实地帮他们做事情。但是，你需要清楚一件事，那就是：不是每件事都必须要你去做的。端茶倒水、复印取快递这些工作其实很简单，不一定必须是你做，他们多数时候只是懒得去做，更愿意支使新人去做而已。