你在选择工作的时候有考虑哪些问题?

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猴73872坷兜4b902c5
2019-05-13 · TA获得超过312个赞
知道答主
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实习期和薪水待遇,如果一个公司的实习期在45天以上,除非是靠谱的铁饭碗,否则我建议你放弃这份工作,因为百分之八十是使用大学生免费劳动力,实习期前几天game over,我身边同学吃这种亏的不是一俩个,实习期三个月,最后15天让滚蛋。薪水待遇结合每个城市的平均底薪的500左右徘徊,太低直接拜拜,再结合部门性质,提成和分红等等,底薪只能做百分之五十的参考标准。
ygnukrz342b0
2019-05-13 · TA获得超过398个赞
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发展前景,公司在选择你的时候考量的是你能给公司带来多少价值,对应的你在选择公司的时候也会考虑我在这能有多大发展。就我找工作的经历,大多数会给你各种画饼,你这是就要好好想想这里面会有多少水分,还有你能接受的预期。反倒是那种HR告诉你这个根据你自己的能力来,有自己相对合理的0管理模式,我觉得相对靠谱一点。
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寶寶85644忍覆1e7c7
2019-05-13 · TA获得超过514个赞
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专业领域,这个其实很大程度上决定了未来5—10年的择业的大方向,因为从上初中开始你就已经开始倾向于某一块,文科或者理科,而促使这一现象的正真的是在高中,绝大多数人只能选择文科或者理科。而到了大学专业细分,让你接触到你一直设定的专业去学习,这么看来,大多数情况下,你的工作也是围绕着这个专业展开的。当然专业不对口是当下社会的一个普遍象限,所以选择还是多样的。
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观心石坚坚贞1854
2019-05-13 · TA获得超过337个赞
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职位,同一个公司会有很多的工作岗位,不同职位对于职员有着不同的工作要求,如学历、工作经验、年限、工作成绩等。职位有高低之分,选择职位时要综合考虑自身的实际能力,不要妄自菲薄,但也不要好高骛远。
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籽巫段被c9
2019-05-13 · TA获得超过413个赞
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这个工作我是否能胜任。其中包括:工作时长,工作量,是否对口专业等。要是选一个你不能胜任的工作,即使被录取了,最终也会因为压力大,工作时间长,专业不对口等原因离职或者勉强应付。
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