2020三明明溪县事业单位招聘考试内容有哪些?
2020-08-26 · 学员的事就是最重要的事。
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本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试科目:各招聘岗位笔试均只考一个科目,笔试科目为《综合基础知识》。
2.笔试时间及地点:2020年9月5日(星期六)上午9:00--11:00,笔试考场设在明溪县城区。具体考试时间、地点详见准考证,报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试,迟到者取消考试资格。
3.笔试成绩:笔试卷面总分为100分。笔试成绩及合格线将在明溪县人事考试网及时发布。笔试成绩为笔试卷面分值与各项加分之和,排名以加分后的成绩为准。
4.报考者报考注明“紧缺专业免笔试”及其它免笔试岗位,且该岗位招聘计划数与报考人数比例未超过1:3的,直接参加面试。否则,需参加笔试。
(二)面试
1.面试组织。本次面试由县人力资源和社会保障局统一组织实施,主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。
2.面试人选的确定:进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到合格线,面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍,从高分到低分依次确定;不足3倍的,按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的报考者为面试人选。
进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在明溪县人事考试网公布。
3.面试成绩:面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试人数少于或等于招聘人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上,方可进入体检和考核。
(三)考试总成绩计算
报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。部分岗位对笔试成绩和面试成绩所占比例有特殊要求的,以岗位信息表要求的比例为准。
若2个以上报考者的总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则经县人力资源和社会保障局同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
(一)笔试
1.笔试科目:各招聘岗位笔试均只考一个科目,笔试科目为《综合基础知识》。
2.笔试时间及地点:2020年9月5日(星期六)上午9:00--11:00,笔试考场设在明溪县城区。具体考试时间、地点详见准考证,报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试,迟到者取消考试资格。
3.笔试成绩:笔试卷面总分为100分。笔试成绩及合格线将在明溪县人事考试网及时发布。笔试成绩为笔试卷面分值与各项加分之和,排名以加分后的成绩为准。
4.报考者报考注明“紧缺专业免笔试”及其它免笔试岗位,且该岗位招聘计划数与报考人数比例未超过1:3的,直接参加面试。否则,需参加笔试。
(二)面试
1.面试组织。本次面试由县人力资源和社会保障局统一组织实施,主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。
2.面试人选的确定:进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到合格线,面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍,从高分到低分依次确定;不足3倍的,按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的报考者为面试人选。
进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在明溪县人事考试网公布。
3.面试成绩:面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试人数少于或等于招聘人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上,方可进入体检和考核。
(三)考试总成绩计算
报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。部分岗位对笔试成绩和面试成绩所占比例有特殊要求的,以岗位信息表要求的比例为准。
若2个以上报考者的总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则经县人力资源和社会保障局同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
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