已在单位上班,交了五险一金,还需要交新农合吗?
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目前我国的社会医疗保险分为城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险两个类型,每个类型针对的参保对象、缴费方式、待遇享受方式都是不一样的。作为在岗职工来讲,只要在单位上班,用人单位就需要为其办理职工养老保险、医疗保险等五险,其中职工医疗保险的报销比例一般都可以达到80%左右,缴费也是比较高的,总体的缴费比例为8%,作为在岗职工是用人单位承担6%,职工个人承担2%,单位缴费部分计入医疗统筹基金,个人缴费部分计入个人账户。一般来讲,个人缴费部分要全部返到个人的社保卡,单位缴费部分也要根据本人的年龄结构返还部分到个人社保卡;作为灵活就业人员缴纳了职工医保的,是按照当地上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数,可以在60%到300%之间选择缴费档次,缴费比例仍然为8%,全部由个人承担医疗费用,计入个人账户的部分同样需要返还到个人社保卡。
缴纳了职工医保的人员,除了要享受当期的医疗保险待遇以外,还有一个比较重要的作用,就是可以享受退休后的医疗保险待遇。也就是我们大家所说的医保退休。参加职工医保人员,只要达到法定的退休年龄,养老保险缴费最低年限达到15年,就可以办理养老退休。在办理养老退休以后如果医疗保险缴费年限,达到当地政府部门规定的缴费年限,办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇,这也是城镇职工医疗保险最显著的优势之一。
新农合现在已经和城镇居民医疗保险整合为城乡居民医疗保险,但是缴费方式还是和以前的新农合一样。新农合由于缴费标准比较低,每年只有200多元钱,所以报销比例也比较低,缴费年限不能累计计算,退休后还需要继续缴纳医疗保险,没有医保退休待遇,适合城乡没有参加职工医疗保险的其他居民。由于职工医保和新农合都属于我国的社会医疗保险,如果开始办理了新农合的人员,在办理职工医保以后,就不能再缴纳新农合。
由于目前我国的医疗保险实行地市级统筹,如果跨统筹区缴纳的,对于重复参保的现象很难发现。如果参加了职工医疗保险,同时缴纳了新农合,这是没有任何实际意义的,只是白白浪费自己的钱财。参保人在生病住院时,都是凭本人社保卡到医院看病或是住院,那么我们在住院时,肯定要选择报销比例高的医疗保险来住院。职工医保的报销比例在80%以上,新农合的报销比例在50%左右,如果既缴纳了新农合又缴纳了职工医保的,我们在肯定是选择按照职工医保来住院报销。而且住院报销都是在医院进行实时结算,只能报销一次,不可重复报销。
综上所述,如果已经买了职工社保,由于职工社保中已包含了养老保险和医疗保险,所以没有必要再购买新农合。如果办理职工医保再继续购买新农合,就属于重复参保,重复参保不能重复报销,所以在办理了职工医疗保险以后,新农合最好停缴。
缴纳了职工医保的人员,除了要享受当期的医疗保险待遇以外,还有一个比较重要的作用,就是可以享受退休后的医疗保险待遇。也就是我们大家所说的医保退休。参加职工医保人员,只要达到法定的退休年龄,养老保险缴费最低年限达到15年,就可以办理养老退休。在办理养老退休以后如果医疗保险缴费年限,达到当地政府部门规定的缴费年限,办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇,这也是城镇职工医疗保险最显著的优势之一。
新农合现在已经和城镇居民医疗保险整合为城乡居民医疗保险,但是缴费方式还是和以前的新农合一样。新农合由于缴费标准比较低,每年只有200多元钱,所以报销比例也比较低,缴费年限不能累计计算,退休后还需要继续缴纳医疗保险,没有医保退休待遇,适合城乡没有参加职工医疗保险的其他居民。由于职工医保和新农合都属于我国的社会医疗保险,如果开始办理了新农合的人员,在办理职工医保以后,就不能再缴纳新农合。
由于目前我国的医疗保险实行地市级统筹,如果跨统筹区缴纳的,对于重复参保的现象很难发现。如果参加了职工医疗保险,同时缴纳了新农合,这是没有任何实际意义的,只是白白浪费自己的钱财。参保人在生病住院时,都是凭本人社保卡到医院看病或是住院,那么我们在住院时,肯定要选择报销比例高的医疗保险来住院。职工医保的报销比例在80%以上,新农合的报销比例在50%左右,如果既缴纳了新农合又缴纳了职工医保的,我们在肯定是选择按照职工医保来住院报销。而且住院报销都是在医院进行实时结算,只能报销一次,不可重复报销。
综上所述,如果已经买了职工社保,由于职工社保中已包含了养老保险和医疗保险,所以没有必要再购买新农合。如果办理职工医保再继续购买新农合,就属于重复参保,重复参保不能重复报销,所以在办理了职工医疗保险以后,新农合最好停缴。
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已在单位上班,交了五险一金,就不需要再交新农合了,这是国家的规定,是不允许重复缴纳的。因为单位交的五险一金,里面就包括医疗保险,这与新农合内容是相同的,是重合的,一个人不能享受双重的保险,只能享受一种的保险,所以如果你交了五险一金。就不需要再交新农合了了。
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已在单位上班,交了五险一金,可以不需要交新农合了。五险一金已经包括了医疗保险,国家规定每个人只能享受一种医疗保险报销,纵使交了新农合,也不能重复报销,所以单位交了五险一金,不需要再交新农合。
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当然不需要再交新农合了,否则就是重复参保,不能享受重复报销,是很吃亏的。
大家好,我是社保专家思之想之,我家孩子已在单位上班,缴纳了五险一金,还需要缴纳新农合吗?
已经参加职工医保,不需要再缴纳新农合
你的孩子在单位上班,参加了五险一金,其中就包含已经缴纳了职工医疗保险。
而按照国家的规定,不能够重复参保,既然你的子女已经参加了职工医保,那么就不能再重复参加新农合。
由于职工医保的待遇要远高于新农合的待遇,所以也没有必要再参加新农合了。
更为重要的是,就算你参加了职工医保,又在老家参加了新农合,那么也是不能够报销两次的,不能够重复报销。
那么就有人问了,现在很多地方参加新农合,都是以户为单位,一个户口簿上的人都要参加新农合,也要给孩子缴纳缴纳新农合,那怎么办呢?
其实,有的地方会考虑到这种情况,虽然要求以家庭为单位全部参保,但会考虑具体情况,会明确参加城镇职工基本医疗保险的不计入该户人口数。
所以对于这种情况,不要稀里糊涂的再给孩子缴费新农合了,真的是白交钱。
大家好,我是社保专家思之想之,我家孩子已在单位上班,缴纳了五险一金,还需要缴纳新农合吗?
已经参加职工医保,不需要再缴纳新农合
你的孩子在单位上班,参加了五险一金,其中就包含已经缴纳了职工医疗保险。
而按照国家的规定,不能够重复参保,既然你的子女已经参加了职工医保,那么就不能再重复参加新农合。
由于职工医保的待遇要远高于新农合的待遇,所以也没有必要再参加新农合了。
更为重要的是,就算你参加了职工医保,又在老家参加了新农合,那么也是不能够报销两次的,不能够重复报销。
那么就有人问了,现在很多地方参加新农合,都是以户为单位,一个户口簿上的人都要参加新农合,也要给孩子缴纳缴纳新农合,那怎么办呢?
其实,有的地方会考虑到这种情况,虽然要求以家庭为单位全部参保,但会考虑具体情况,会明确参加城镇职工基本医疗保险的不计入该户人口数。
所以对于这种情况,不要稀里糊涂的再给孩子缴费新农合了,真的是白交钱。
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如果在单位上班已经交了五险一金的话,就没有必要再交新农合了,两种重复在一起的话也是不能重复报销的,如果你两个都交的话,后期两者的时间也是不能融合在一起的,所以没有必要。一次性交两个。
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