内向的人的优点
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性格内向的人有什么特点呢?
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第一, 内向的人很少说话,善于倾听,给人一种沉稳的感觉
俗话说言多必失,内向的人常常更少在人群里暴露自己,而是善于倾听,体会他人感受,给人一种沉稳的感觉。
同学A是一位公务员,大部分认为公务员一定要能说会道才能取胜。事实上并不是A同学总是默默无闻地坐着自己的事情,勤勤恳恳,一样顺利评上了副科。因为领导喜欢踏踏实实,安安静静做事的人。
第二, 内向的人参与社交,话少,有丰富的创造力
内向的人能够忍受孤独,喜欢独自工作,这种工作状态,是产生创造力的一个必要条件。
有人曾经做过一个实验,测试头脑风暴对创意产生的作用。结果表明,与一个人单独思考相比,大家坐在一起讨论所产生的创意不仅数量少,而且质量差;因为每个人的想法都会受到其他人的影响,会议讨论的最终结果也更倾向于少数权威人士的观点。相比之下,外向的人总是将自己暴露在人群中。
同事B总喜欢叽叽喳喳不停地发表自己的看法。我们给她取外号叫“喳喳”,可是当真的寻求意见时,即使她的意见中肯,我们也很难去关注,因为她平时太爱讲话了。反而那个从不讲话的同事C一开口提意见,我们会因为她总是难得开口,说出自己的想法,反而认真思考倾听。这时候,如果她的意见质地有声,反而能够一鸣惊人。
第三, 更关注内在,有恒心,往往更容易做出成绩
说话,外向,是一种能量输出。内向的人,关注的是自我成长,是一种输入。在积蓄能量的时候,更加有利。比如,我们话说多了会觉得累,内向的人话少,他们通常在用两个耳朵听,一个脑袋想。他们往往比较有智慧,同时他们有毅力和恒心。
俗话说言多必失,内向的人常常更少在人群里暴露自己,而是善于倾听,体会他人感受,给人一种沉稳的感觉。
同学A是一位公务员,大部分认为公务员一定要能说会道才能取胜。事实上并不是A同学总是默默无闻地坐着自己的事情,勤勤恳恳,一样顺利评上了副科。因为领导喜欢踏踏实实,安安静静做事的人。
第二, 内向的人参与社交,话少,有丰富的创造力
内向的人能够忍受孤独,喜欢独自工作,这种工作状态,是产生创造力的一个必要条件。
有人曾经做过一个实验,测试头脑风暴对创意产生的作用。结果表明,与一个人单独思考相比,大家坐在一起讨论所产生的创意不仅数量少,而且质量差;因为每个人的想法都会受到其他人的影响,会议讨论的最终结果也更倾向于少数权威人士的观点。相比之下,外向的人总是将自己暴露在人群中。
同事B总喜欢叽叽喳喳不停地发表自己的看法。我们给她取外号叫“喳喳”,可是当真的寻求意见时,即使她的意见中肯,我们也很难去关注,因为她平时太爱讲话了。反而那个从不讲话的同事C一开口提意见,我们会因为她总是难得开口,说出自己的想法,反而认真思考倾听。这时候,如果她的意见质地有声,反而能够一鸣惊人。
第三, 更关注内在,有恒心,往往更容易做出成绩
说话,外向,是一种能量输出。内向的人,关注的是自我成长,是一种输入。在积蓄能量的时候,更加有利。比如,我们话说多了会觉得累,内向的人话少,他们通常在用两个耳朵听,一个脑袋想。他们往往比较有智慧,同时他们有毅力和恒心。
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