Question

为什么面试说话不流畅？

Answer 1

我认为想要解决好平时答题磕巴的问题，需要先分析一下原因，我觉得不外乎这几种：

1、答题逻辑不清晰，导致答题时的脑子跟不上嘴

2、开口练习太少，导致没有积累一些词组，句式，无法快速表达出来

3、答题语言习惯性用书面文，省略了代词、介词、连词（这一点我和很多培训老师的思路都不一样，稍后我会详细解释）

一、解决答题逻辑问题，这个是最困难的问题，不是两天就能解决的，但是我也简单说一下

为何要强调逻辑？

一般考试15分钟到20分钟之间，去掉审题时间，每道题大概有2到3分钟去表述，那么如何在极短的时间表述清楚你的想法？遇到非常难的题目时如何说出内容？如何让考官真实的理解你的意思？答案是，你需要为每种题型总结出一套自己的答题逻辑。这个逻辑可以解决你在紧张，高压的情况下依然表述清楚，依然有话可说，依然不模板化。

什么是语言表达的逻辑，他的表现形式和作用是怎么样的呢？

1、纵向逻辑

2、横向逻辑

横向逻辑是宏观逻辑，纵向逻辑是微观逻辑，横向逻辑可以让考官马上摘取你说话的重点，纵向逻辑可以让考官理解你说话的意思，避免他听不懂，也可以增加你的内容。

为了说清楚 横向逻辑 ，我先举个例子

例题1、社区组织开展了两次健康知识讲座，但是发现居民的参与热情不高，参与人数较少。作为社区的一名工作人员，领导让你针对这一情况进行调研，你会怎么做？

这道题的答案里，横向逻辑为：

第一、我会首先和领导沟通好此次调研的完成时间，预算

第二、我会撰写调研方案

第三、针对老年人，我们可以通过摆摊填写调研问卷的调研方式

第四、针对前两次组织健康知识讲座的工作人员，我们扰乱也可以通过访谈调研

第五、监测调研数据，

第六、撰写报告

说白了就是做这件事的大纲，但是用一、二、三等形式切分好弯核，独立表达出来，这样考官听起来清晰明了，记住一二三这些点里的内容千万不要重叠，不然就乱成一团了

接着我来说说纵向逻辑，还是刚刚那个题目
例题1、社区组织开展了两次健康知识讲座，但是发现居民的参与热情不高，参与人数较少。作为社区的一名工作人员，领导让你针对这一情况进行调研，你会怎么做？

答案：

各位考官，如果我遇到以上情况，我将会从以下几个方面入手：

第一、我会首先和领导沟通好此次调研的完成时间，预算，这样可以有效的把握调研的进度，并且选择合适的调研方式

大家仔细看上面这句话的逻辑，其实用的是“是什么”+“为什么”的逻辑。这里“我会首先和领导沟通好此次调研的完成时间，预算”代表了“是什么”；“这样可以有效的把握调研的进度，并且选择合适的调研方式”代表了“为什么”

第二、我会撰写调研方案，比如说可以邀请有经验的同事加入调研小组一起讨论，选择合适的调研方式和调研内容等，尤其是在调研内容方面，由于是群众参与埋李掘活动不热情，可能是因为我们举办时间不匹配也可能是我们讲的内容大家不喜欢等原因，所以我们要做成合适的问卷，并将方案及问卷生成后上报领导审批。

而上面第二点这句话的逻辑，其实用的是“是什么+怎么办”的逻辑。这里“我会撰写调研方案，”代表了“是什么”；“比如说可以邀请有经验的同事加入调研小组一起讨论，选择合适的调研方式和调研内容等，尤其是在调研内容方面，由于是群众参与活动不热情，可能是因为我们举办时间不匹配也可能是我们讲的内容大家不喜欢等原因，所以我们要做成合适的问卷，并将方案及问卷生成后上报领导审批。”代表了“怎么办”

第三、针对老年人，我们可以通过摆摊填写调研问卷的调研方式，因为很多老年人不玩网络，但是这部分群体的意见也非常重要，通过摆摊调研的形式可以解决老年时不识字，不会填表的问题，这种方式更加适合方便，也能收集他们的建议

而上面第二点这句话的逻辑，其实用的是“是什么+为什么+怎么办”的逻辑。这里“针对老年人，我们可以通过摆摊填写调研问卷的调研方式”代表了“是什么”；“因为很多老年人不玩网络，但是这部分群体的意见也非常重要。”代表了“为什么”；而“通过摆摊调研的形式可以解决老年时不识字，不会填表的问题，这种方式更加适合方便，也能收集他们的建议”则代表了“怎么办”

现在我把整个答案给大家，大家试试如何拆分出横向逻辑和纵向逻辑

例题1、社区组织开展了两次健康知识讲座，但是发现居民的参与热情不高，参与人数较少。作为社区的一名工作人员，领导让你针对这一情况进行调研，你会怎么做？

答案：

各位考官，如果我遇到以上情况，我将会从以下几个方面入手：

第一、我会首先和领导沟通好此次调研的完成时间，预算，这样可以有效的把握调研的进度，并且选择合适的调研方式

第二、我会撰写调研方案，比如说可以邀请有经验的同事加入调研小组一起讨论，选择合适的调研方式和调研内容等，尤其是在调研内容方面，由于是群众参与活动不热情，可能是因为我们举办时间不匹配也可能是我们讲的内容大家不喜欢等原因，所以我们要做成合适的问卷，并将方案及问卷生成后上报领导审批。

第三、根据调研方案进行实施，针对社区青年群体，我使用微信、微博问卷调研的方式，因为青年群体比较热爱网络，所以我们的调研方式要更加新颖时尚，通过制作网络问卷，发到社区微信群，让年轻人可以填写，调动年轻人的积极性，并且询问他们不参加健康知识讲座是因为时间不匹配还是内容不感兴趣？

第四、针对老年人，我们可以通过摆摊填写调研问卷的调研方式，因为很多老年人不玩网络，但是这部分群体的意见也非常重要，通过摆摊调研的形式可以解决老年时不识字，不会填表的问题，这种方式更加适合方便，也能收集他们的建议

第五、针对前两次组织健康知识讲座的工作人员，我们也可以通过访谈调研，通过和面对面访谈的形式了解过去健康知识讲座的缺点和不足，因为他们更了解居民没参与的原因

第六、监测调研数据，由于调研方式众多，为了节省人力物力，我们需要时时对调研数据进行统计，针对调研效果不好的方式进行撤销，针对好的方式增加人力物力的投入，争取调研快速进展。

第七、撰写报告、我们可以指派有多次调研数据整理的同事进行数据处理形成EXCEL表格等形式，并且针对居民不热情参与的原因提供切实有效的建议，比如更改时间在周六日晚上，或者更改宣传方式，换讲座为免费简易体检，或者更改大家喜欢的讲座内容等等，并写成报告上交给领导审阅

以上就是我的答题谢谢

横向逻辑靠的是理解，纵向逻辑如何短时间内梳理出呢？

遇到一些题目，你从来没做过，想要用一两分钟就想出一套逻辑是非常困难的。但是留意公考面试真题的同学都知道，结构化面试题目是可以分类的，那就有个捷径可以走了，就是我们可以先梳理出各个类别的面试真题的统一逻辑导图，背下来，这样我们遇到类似的题就可以照猫画虎，纵向逻辑就可以使用了，想要应付更多题目只需要变形一下逻辑就可以推出一套适合题目的逻辑啦！！！这种方法的好处就是可以快速答题，并且更有逻辑性，更容易答出内容来。

下面是我总结的组织管理调研类的逻辑导图，再配合两套真题，大家可以看看我如何灵活运用的

接下来，我用这个逻辑导图来做一套题验证我的方法：

例题1、社区组织开展了两次健康知识讲座，但是发现居民的参与热情不高，参与人数较少。作为社区的一名工作人员，领导让你针对这一情况进行调研，你会怎么做？

答案：

各位考官，如果我遇到以上情况，我将会从以下几个方面入手：

第一、我会首先和领导沟通好此次调研的完成时间，预算，这样可以有效的把握调研的进度，并且选择合适的调研方式

第二、我会撰写调研方案，比如说可以邀请有经验的同事加入调研小组一起讨论，选择合适的调研方式和调研内容等，尤其是在调研内容方面，由于是群众参与活动不热情，可能是因为我们举办时间不匹配也可能是我们讲的内容大家不喜欢等原因，所以我们要做成合适的问卷，并将方案及问卷生成后上报领导审批。

第三、根据调研方案进行实施，针对社区青年群体，我使用微信、微博问卷调研的方式，因为青年群体比较热爱网络，所以我们的调研方式要更加新颖时尚，通过制作网络问卷，发到社区微信群，让年轻人可以填写，调动年轻人的积极性，并且询问他们不参加健康知识讲座是因为时间不匹配还是内容不感兴趣？

第四、针对老年人，我们可以通过摆摊填写调研问卷的调研方式，因为很多老年人不玩网络，但是这部分群体的意见也非常重要，通过摆摊调研的形式可以解决老年时不识字，不会填表的问题，这种方式更加适合方便，也能收集他们的建议

第五、针对前两次组织健康知识讲座的工作人员，我们也可以通过访谈调研，通过和面对面访谈的形式了解过去健康知识讲座的缺点和不足，因为他们更了解居民没参与的原因

第六、监测调研数据，由于调研方式众多，为了节省人力物力，我们需要时时对调研数据进行统计，针对调研效果不好的方式进行撤销，针对好的方式增加人力物力的投入，争取调研快速进展。

第七、撰写报告、我们可以指派有多次调研数据整理的同事进行数据处理形成EXCEL表格等形式，并且针对居民不热情参与的原因提供切实有效的建议，比如更改时间在周六日晚上，或者更改宣传方式，换讲座为免费简易体检，或者更改大家喜欢的讲座内容等等，并写成报告上交给领导审阅

以上就是我的答题谢谢

例题2、为关爱残疾人，市政府准备开通残疾人服务热线，领导让你开展相关调查工作，你会注意哪些重点环节？

答案：

如果领导让我开展此次调研，我认为重点环节主要有以下几个方面：

第一、我要和领导确定好此次调研需要完成的时间，这个非常重要，如果没有沟通好，可能我就无法在规定时间内完成

第二、我要撰写调研方案非常重要，因为方案如果没有就无法指导我的工作，比如我会邀请同事一起组成调研小组，详细制定调研方式、对象和内容，在内容上可以了解热线开通的功能，残疾人的需求和运营成本和流程等，方案生成后上报领导审批。

第三、重点是根据方案进行实施环节，针对于我市残疾人，我可以通过抽样电话访谈的调研形式对残疾人进行抽样调查，了解残疾人对于残疾人最近生活上有什么问题，希望残疾人服务热线有什么功能，比如社保咨询、意见反馈、紧急救助等，由于很多残疾人出行不便利，这种方式更加方便省时；

第四、对于残疾人联合会可以通过文献调研的调研方式，通过走访残疾人联合会了解近三年接到的残疾人信访资料查看残疾人的哪些需求可以通过残疾人服务热线来解决；

第五、针对其他是残疾人服务热线可以通过使用的方式，拨打热线了解它的功能有什么，能提供什么服务？甚至可以去当地考察他们热线开办的流程和成本以及各个细节。

第六、调研期间随时监测调研数据非常重要，由于有几种调研方式，可能有的调研方式效果好，有的差，为了能更好的开展调研，监测调研数据，可以将效果差的调研方式撤销，将其人力物力投入到其他调研方式上，有效的节省人力物力，合理利用资源。

第七、调研数据处理，可以让有多次数据处理的同事来负责，用专业的数据处理软件处理收集来的调研数据，这样才能确保数据的真实性，然后写成EXCEL表格的形式，上交给领导审阅。

以上就是我的答题

2、开口练习太少，导致没有积累一些词组，句式，无法快速表达出来
想要积累词组，句式，快速表达，方法就是刻意练习，刻意记忆一些顺嘴的词和句，比如上面两道例题，如果再让你看一遍，你会发现有很多固定的句式和词，当你已经梳理出了逻辑导图，那么剩下的就是一字一句的梳理出同类型题目的句式和词组。重复练习，直到能够倒背如流 、脱口而出、形成语言的惯性。

Answer 2

面试说话不流畅大概率是因为太紧张了。

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等宽薯有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

成功的求职者慎基者面试需要带什么东西？那天我正在面试一个高级职位的候选人，尽管有数以百计的人选面试此职位，但是我被竞争者锋链和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点：
能量
面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。
雄心壮志
很少有组织机构需要的只是一双安全的双手。很少的公司会积极寻求蛮勇的冒险者，但是每个人都希望他的员工可以推动工作超出它的自然边界。我们总是在寻找可以给予我们的东西比我们要求的更多的人，寻找对组织和他们自己有雄心的人，寻找能够说服我们可以达到两者协调一致的人。

Answer 3

大多数原因是因为紧张，从而面试说话不流畅。
面试无话可说是以下两点原因：

第一，可能是性格所致。因为平时性格内向，平时很判御含少在公众场合讲话，也很少参加集体活动。所以，考试的时候容易大脑短路，面红耳赤，语言间断、条理不清。

第二，可能是知识储备不足。不会扯淡，天文地理、大象蚂蚁都不了解，不能扩充！在面试考场中，受题目本身影响严重，遇到自己复习过的，就很有自信，一旦遇到陌生的题目，尤其是面试中第一道题目如掘笑果自己从来没有拆桐遇到过，就会变得非常紧张，从而形成恶性循环，答的越来越不好！

Answer 4

你好，
很高兴回答你兆笑的问题，
你的问题是
为什么面试说话不流畅，蚂蠢
这个主要是由于
心理压力造成的。
由于求职心切，
自然就造成一种压力，
因此当面试官提问时。
加上问题不太好回答时，
就造成说话不流畅。
针对这种情况，
可以在面试前多做功课，闷猜陪
提前预设面试官可能会提出的问题，
做好回答的准备，
这样当面试官提出问题时，
就自然会流畅很多。

Answer 5

因为紧烂判张和准备不足，也可能性格问题，平时就不爱说话。现在要求他们在有压力的环境下去思毕历腔考和回答问题，对他们而言更是手衫难上加难了。