被国企以旷工名义开除了,但档案挂靠在人才中心并不在该公司,会被记录在档案里吗

本人原先在一家国企上班,后因跳槽出来的时候没有办理好辞职手续就急于离开了,现在公司说要以旷工为由对我进行开除处理。而我在这家国企上班期间,并没有把档案和户口落到该公司,甚... 本人原先在一家国企上班,后因跳槽出来的时候没有办理好辞职手续就急于离开了,现在公司说要以旷工为由对我进行开除处理。而我在这家国企上班期间,并没有把档案和户口落到该公司,甚至不在该公司所在地的人才市场,请问这种情况下,公司还可以把违纪开除这种处理决定写进我的档案里吗?
另外一个,如果公司对我进行开除处理了,会影响到我取出公积金和转移养老保险吗?
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芒果麦圈
2012-06-23 · TA获得超过113个赞
知道小有建树答主
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1.首先要看看公司知道不知道你档案具体所在人才,如果知道的话,那你公司可以把开除的处理决定寄送到人才,让人才的人归档。当然,也有可能不会。
2.公积金和保险的问题比较复杂,不知道你的新单位给不给你上公积金和社会保险,而且和这家国企在不在一个地方?如果不在一个地方,那必然需要原单位协助办理一些手续。
3.建议你还是回原单位补办好离职手续,这样你再办理其他事,原单位才会配合。
茹翮a
2012-06-22 · TA获得超过630个赞
知道小有建树答主
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我觉得去函给人才市场应该不是什么难题吧
为什么非要让公司弄个开除?工作是可以做的么,如果这中奥妙你都没领会,说明你真的没融入原来的国企。
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