Question

海归在国内求职时，应该谨记哪些原则？

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Answer 1

一、海归在国内求职，应当要注意不要把国外的求学经历当作自己的一种资本，而是一种良好的学习心态。

国内当中有一部分人，他们拥有良好的经济条件，即使在国内成绩不好的情况之下，他们依然可以去国外上学，通过这样的方式再次回到国内，就能够获得大家眼中的海归学历。这里能够在一定程度上说明海归并不是每一个人都非常优秀，人力资源部也应该深深地明白这一点，即使自己是海归也不要再次强调，因为人力资源早就知道了这一点。

二、海归在国内求职，应当要注意不要认为自己会比其他人更有优势，企业更看重的是员工的实力，而并不是海归这个头衔。

海归求职者并不会比正常的求职者更具有优势，现在的企业虽然会认同一些国外的学校，但是并不会认同所有的海归者企业运营需要的是员工的技术和能力。这与学校本身没有直接的联系海龟，也并不是每一个都非常优秀，应届毕业生也并不是每一个都差企业会根据职位的要求作出考虑，所以在面试过程当中要保持谦逊的态度，更能吸引面试官的投票。

三、海归在国内求职，应当要注意不要展现自己不爱国家，也不要采用全英文交流的方式，应该尽量展现自己的能力。

对于一些国内的企业，他们是非常不喜欢他人批评自己的国家，虽然国家当中确实会有不完美的情况，但是大家都在慢慢改善。在与面试官交流的时候，可以在最初的时候询问面试官是否需要用中文或者英文。如果面试官没有要求，那么他对你的语言能力是足够了解。如果面试官对你有要求，那么你就按照面试官的要求完成就可以了，其实这也是一种表现形式。

Answer 2

1.通过网络或朋友了解国内情况，随时把握市场的动向和脉搏，搞清楚国内市场上需要哪方面的人才。
2.作为海归的身份，身上应当多一份自信。
3.对自己的所要选择的职业，应当有好的规划。
4.关注行业动态 “海归”应多留心经济信息，看跨国公司在中国投资，或新成立分支公司的情况。

Answer 3

首先就是要谨记爱国的原则，其次就是也要谨记一个低调的原则，中国是崇尚谦虚，最后就是你要记得用各种各样的方式去展现自己的能力，让他们看到海归身上不一样的闪光点。

Answer 4

有一个明确的地面，而且也要有一个目标，还要有自信，也要是一个全方面的人才，多注意整个行业的发展情况，把这几个原则都搞清楚了。