如果打工老板拖欠工资怎么办,我又没签合同?
7个回答
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没有劳动合同被拖欠工资,首先要证明你与老板(用人单位)之间存在劳动关系。然后再进行追讨。
第一,可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系。
1.工资流水记录或凭证、缴纳各慧团项社会保险费的记录;
2.公司发放能够证明身份的证件的工作证、制式服装、服务证等;
3.单位招工招聘劳动前指橘者填写的用人登记表、报名表、录用通知等;
4.上班的考勤记录、打卡记录、工作来往等:
5.单位与自己相关盖章证明、同事证明等
第二,利用以上证据来维权。即
1、与老板(用人单位)协商解决
2、向劳动行政部门投诉
3、通过逗橘媒体爆光来催讨
4、申请劳动仲裁
5、向人民法院起诉
第一,可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系。
1.工资流水记录或凭证、缴纳各慧团项社会保险费的记录;
2.公司发放能够证明身份的证件的工作证、制式服装、服务证等;
3.单位招工招聘劳动前指橘者填写的用人登记表、报名表、录用通知等;
4.上班的考勤记录、打卡记录、工作来往等:
5.单位与自己相关盖章证明、同事证明等
第二,利用以上证据来维权。即
1、与老板(用人单位)协商解决
2、向劳动行政部门投诉
3、通过逗橘媒体爆光来催讨
4、申请劳动仲裁
5、向人民法院起诉
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直接找劳动局,不签订合同是你老板问题
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拖欠工资的做法是违法的。没签合同也是违法的。去当地劳动部门投诉。
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你收集证据证明在老板这里工作了拖欠工资然后去劳动仲裁机构申请帮助
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可以向劳动监察部门举报。经查实后,依法处理~
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