Question

我们在求职过程中，遇到陷阱时应该怎么办？

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Answer 1

在求职的过程中遇到一些陷阱，我们能做的就是尽可能避开这些陷阱，实在避不开了，那就想办法把你就想办法从你陷阱里面爬出来，因为工作没有那么多的顺利。你要说这工作就清清白白，所有好的坏的全都摆在明面上，这对于公司人事来说是一个很愚蠢的行为。

你在找工作之前应该对工作有个最基本的认知，就是你去这个工作去面试的时候不是公司，他们面试年也是你挑选公司，你肯定要跟公司这个公司休息，之道是怎么休息的？单休还是双休？开工资是在什么时候？能不能准时发放，平常的福利待遇又是怎样的？请假是怎么扣除的，这些是与你本身的利益息息相关的公司对你满意的，你还不见得对公司满意呢，不就是这么回事吗？

你已经确认这份工作了，就是说那时候你没发现这些现金，现在你发现了这公司的现金可以改变的情况下，你可以去跟公司的领导沟通。比如说你去了之后你发现他不能按时发放工资，那你就可以跟自己主管领导谈，你说我能给你按时工作，你为什么不能给我按时发工资，我可以容忍你晚几天，但你总是压着工资就不可以，如果一直这样那我就离职，你把我的工资结清，不结清，我们劳动仲裁见。

到最后就是你无力改变的情况下，你已经进了这个公司了，领导也不可能因为你的个人一时之间就改变这些东西，比如说公司人家就是单休，你非要双休，那公司领导不会因为你一个普通员工去改变什么，那就是跑路啊。还有什么选择？工作就是这样，合适就做，不合适就跑路，天下工作那么多你非要在一家公司做吗？年轻人颠簸一点怕什么？曲折一点怕什么？认定的目标就勇敢的去做，不要犹豫犹豫就会败北。

Answer 2

我们在求职过程中遇到陷阱，应该这样做，要在面试前做好准备工作，了解自己所要去应聘的公司以及岗位，另外还要了解在行业中你所应聘的岗位通常都有哪些工作内容，既要展示自己的优点特长，表明自己是所应聘岗位的不二人选，而且一定要表示对自己所应聘的岗位有所了解。

Answer 3

是应该去选择起诉的，就需要把这个情况报告给有关的单位，或者是也可以直接报警处理。

Answer 4

应该远离这家公司的，这家公司是充满了一些套路的，入职以后对自己是非常不好的。

Answer 5

遇到陷阱的时候，应该用法律的手段来维护自己的权益，也应该及时的报警求助。