Question

如何向上司提出晋升要求？

Answer 1

把在这一年里所做的成绩，给公司创造的价值和同事之间的合作关系，各部门主管之间协调，向上司做一个详细的介绍，然后告诉上司，自己可以带好一个团队，

Answer 2

大多数的人按照单位里面的要求，比如每月每周进行一次汇报，或者领导的要求进行汇报，但聪明的老油条却无时不在汇报，下面发生一些什么事，马上给领导发个信息，让领导知道下面的情况，领导要的就是这个，一是可以体现你对领导的忠诚，二说明你关心单位的发展。

Answer 3

看氛围好的时候才能∴提出晋升要求，上司受到上上司表扬或者是升级，此时刻，就可以向上司提出晋升要求才可，上司不开心时，可不能开口，结局是碰一鼻子灰。

Answer 4

作为升职的硬件，你需要在工作中表现的很优异，这样，才能引起领导的注意和重视。当领导逐渐认识你的能力后，他也会观察你的，只要在他观察你的过程中得到认可，那你提出想升职时，他肯定会考虑的。

Answer 5

首先想想上次提出晋升加薪的要求的话自身能力必须达到一个标准能够完美的去完成自己的工作同时能够展现自己的能力给公司带来更大的利益这样的话上司就会同意的升职加薪需求。