Question

对于职场中的小人，你是怎么应对的？

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Answer 1

相信很多人在大城市的公司中上班时，都会有遇到所谓的小人。这些小人无非就是在背后说一些你的坏话或是耍一些阴招，把你彻底的从公司里赶走。在公司中肆意的破坏你的名声，这些极其恶劣的行为都是像这些小人才能够干得出来的事。很多的人因为受不了直接自己辞职，有的人会直接置之不理，还有的人会与小人斗智斗勇。这样的事情在职场中是不可避免的，但是也是有应对办法的。

职场中的小人都有哪些类型？

首先就是喜欢在领导面前打小报告的人，这些人主要就是为了与领导搞好关系，取得信任。其次就是散布关于你的谣言的人，他们这么做的目的就是为了让你离开公司，好给他们让位。再就是总是会打击你的人，有很多人当上领导也只是一个虚晃。在他们当上领导之后就会持续打击自己的下属，用一些没有任何责任心的方法来管理员工。

该如何应对这些小人？

如果真的遇上了这种人，千万不要去理会他们，不管他们怎么说都不要去做过多的解释。毕竟自己没有干就是没有干，身正不怕影子斜。只要在公司的工作当中能够好好的遵守规则，就不会让这些小人抓住把柄。在一些日常休息当中不能只顾着玩，要多学一些技能技巧。和自己的同事进行多的交流，这样的话能够提升自己的能力，从而让这些小人闭嘴。

如何在公司中站稳脚跟？

其实在大公司中想要站稳脚跟的话，不是只有努力就足够的。人人都要学会有心机一点，像那些纯真无邪的人进了大公司根本就没法生存下去。而且一定要锻炼出一些超出常人的技能，这样的话会更受公司的重视，同时自己的工作也会蒸蒸日上。对待这样的小人，一定要有自己的策略，能够做到这些的话就一定可以在大公司中站稳脚跟。

Answer 2

一般就是避免开和这些人沟通以及接触，尽量不要得罪这些人，在职场上遇到小人还是很难处理的，大多数人都是不会选择得罪这些人。

Answer 3

我会防备着这些人的，而且尽量不会和他们有任何的交集的，如果他们惹我的话，我也是会做出一些反击的。

Answer 4

尽量不要跟他进行太多接触，而且也不要在他面前表示你的不满，完成自己的工作就可以了，不要理他。

Answer 5

我不会理会。因为这样的人不值得我浪费时间去对付，我会有多远躲多远。