Question

如果可以选择班主任，你会选择年龄大点的老师还是年轻的老师？为什么？

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Answer 1

中国古代伟大的教育家孔子曾经说过要“因材施教”。我们都是独立的个体，有着不同的个性和习惯，在选择老师上，不能一概而论的选择年轻或者年长的老师，而是根据自己的特点来选择。比如喜欢古典文学，那么年长的老师可能会研究的深一些，喜欢物理化学，年轻的老师则更倾向于做一些有趣的实验，寓教于乐。如果可以选择，更倾向于选择年长的老师。

那么年轻老师和年长老师各有什么优势和劣势呢？

充满激情的年轻老师

年轻老师的优势

一是精力充沛。年轻就是本钱，刚参加工作不久，充满着青春与活力，对待工作富有激情，会有远大的理想和目标。因为对自己的工作和学生的未来期望值很高，所以会付出更多的时间和精力在学生身上。

二是富有创新精神。脑子里有许多新奇的想法，等着去实践。由于年龄和学生相差不是非常大，更能理解学生的心理活动。多数年轻老师不想墨守成规，都会寻求突破和创新。

年轻老师的劣势

主要是经验上的不足，刚踏上社会，激情有余，经验不足。所谓“理想很丰满、现实很骨感”，自己的想法可能并不适合教学实际，学生也可能没有自己想那那么听话，极有可能遭遇不顺有挫败感，从而怀疑自己的能力。

充满经验的年长老师

年长老师的优势

一是经验丰富。经过在教学岗位上多年的摸爬滚打，早就摸出了自己的教学套路，如何高效的学习，如何少走弯路。教学方式一定是经历了各种尝试之后，做出的最终选择。

二是更易于因材施教。因为年长的老师教学经验丰富，自然见过了无数类型的学生，学生是什么性格？缺点在什么地方？自然比年轻老师看得透彻，这一点上非常有优势。

年长老师的劣势

喜欢墨守成规，不求有多大的成就，只求不出现问题。有时候会有看透了的思想，只愿意干分内的工作，不愿意投入额外的精力。

总结

从因材施教的角度上看，如果年长老师能够尽心尽力，那么更倾向于选择年长的老师。

Answer 2

我会选择年龄大点的老师。因为年纪大的老师是比较有经验的，也是值得信赖的。

Answer 3

我会选择年轻的老师。因为年轻的老师比较潮流，比较活泼开朗，而且教学方式也会比较新颖，会特别受学生的欢迎和喜爱。

Answer 4

我会选择年轻的老师，年轻的老师，思维更活跃，教学方式更灵活多变。