Question

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力，职业发展没有希望？

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Answer 1

动力来自哪里？来自本身的压力，如果你的房贷、车贷、上面的父母、中间的老婆、下面的儿女都需要你的工作来维持生活时，试问有无工作的动力？

职业发展的希望来自哪里？来自己给自己的定的小目标，这小目标你可以是一个亿，可以是一百万、甚至是十万，当然这小目标可以是部门领导、行业知名职业经理人、创业老板等等，这些都是自己给自己职业方向上设定的目标，自己不给自己设定目标，难道这目标的设定还能依赖别人？

工作生活中别认为自己没有动力，那只是自己给自己的压力太小，工作生活中别认为自己的职业发展没有方向，那只是自己没给自己设立前进路上自己想要的目标，下面就根据怎么样才能让自己的工作充满动力，又怎么样才能让自己的职业发展充满希望进行逐一分析，希望能对你起着抛砖引玉的作用。

一、怎么样才能给自己设定压力让自己的工作充满动力呢？a、多想想属于你自己的房子在哪里？是不是应该拥有一套自己的房安置一个属于自己的家，虽然房子很多人认为很俗，但这社会的婚姻嫁娶永远离不开的就是住房问题，再俗每天还是有太多太多人去争先恐后去面对这住房的问题。

b、多想想你未来的婚姻生活会是怎么样？为了家庭人员的一日三餐两夫妻朝九晚五的工作，父母的赡养、妻子的保养、儿女的抚养，这些是否自己能有足够的能力去应对。c、多想想你未来是否有足够的财政自由支配度？一年几次的旅游生活，带着家人是否有能力来个说走就走的旅行，自己的人生是否除了生活还能有诗和远方。

二、怎么样才能给自己设立前进路上自己想要的目标？目标就是需要可量化、可控的、并且比较实际的且有一定挑战难度的才叫目标，有了目标才会有方向，有了方向才会让人拥有朝这个方向前进的动力，如果能在你的目标上加上PDCA戴明循环来加以管控，相信你的职业方向更明确，更有动力、更可期。a、如果自己需要权利，那给自己定个一年内熟悉现有岗位业务、三年内对现有岗位小有成就、五年内做上现有岗位部门领导一职，这是针对对权利有渴望有追求的人设立的目标、也是根据人的需求设立行之有效的人生追求，当自己喜欢才会去为之不停奋斗。

b、如果自己需要金钱，那给自己定个一年内赚十万、三年内赚一百万、五年内赚一千万的目标，当然你也可以设定个小目标、先赚他一个亿，这都是根据自己所面对的事和物，实事求是的去真实面对的计划。综上是个人对工作缺乏动力和职业发展没有希望的几点切身看法和几点提高工作动力和树立职业发展希望的几点建议，希望对您能起到建设性的作用。

Answer 2

主要还是因为工资太低了，年轻人觉得工资没有达到预期。

Answer 3

主要是因为这些年轻人还是没有找到想要工作的一个方向，或者是说自己人生的一个目标，所以才没有希望。

Answer 4

是因为现在的工作压力特别的大，工作环境也不是很好，所以很多年轻人都觉得没有发展的前景，所以在工作上面才会没有动力。

Answer 5

因为工作压力是非常大的，而且工资也特别低，消费也很高，大家供不应求，所以工作才没有动力，也没有职业发展的希望。