Question

参加遴选的好处在哪里?

Answer 1

要不要参加遴选因人而异，不能一概而论。比如，你在家乡省直机关或者较大城市市直机关，目前已经在本单位站稳脚跟，排上队了，建议不要轻易遴选。毕竟遴选以后要重新开始，你过去要重新排队，去了以后能不能适应上级机关的节奏，是不是符合上级机关的要求，或者领导是不是欣赏你的路数，这都是变数，充满未知。
再比如，你家境挺好，在本地有一定资源，父辈能帮你一把，而你本人又在核心机关，市一级的平台，建议你就在本地好好发展，不要遴选，出去以后你的资源可能用不上，等于和大家一个起跑线竞争，压力太大，有可能得不偿失。
另外，如果你已经结婚生子，爱人工作也很稳定，双方父母都在本地，适合互相照顾，这种情况考遴选也要三思，毕竟考走以后还要面临很多现实难题，特别是爱人工作调动就是很难做到的。
但是，假如以上情况你都不是，你在县乡基层，单位政治生态不好，干部队伍发展受限，积压严重，又或者你与当前领导形成了恶性关系，未来几年可能都很难改变。再者你不是在家乡工作，本就异地也不在乎遴选走人了，等等，建议你可以考遴选换个更高的平台，见识更美的风景，得到更大的锻炼，给自己一个走出去的机会，未尝不是一条好路！

Answer 2

公务员遴选作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新，也已经成为很多基层公务员通过不懈努力改变命运的有效渠道。
不少的机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关的"三门干部"，遴选公务员更是基层公务员的福音。遴选的意义还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的"上行通道"非常重要，通过遴选，大量优秀的乡镇公务员甚至可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象。
近年来，公开遴选工作制度化推进，规范化实施，公开选调工作有序推进，为不断优化中央机关公务员队伍结构，努力建设高素质的中央机关公务员队伍提供了组织保障。