Question

职场中，除了本职工作外还做哪些才能受到领导青睐？

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Answer 1

学习型社会的建设正在加快学习和工作的结合，职场学习是以工作情况为基础的学习模式，已经成为员工工作的一部分。因此，对上班族来说，把工作当成学习的机会也不是一个好的心态，所谓技术也是通过学习获得的。那么，除了做好本职工作外，上班族还具备哪些技能，使晋升印象更容易呢？

主动解决问题的技术，我们应该每天解决生活和工作中的一些综合问题能够识别、解决和做出快速有效决策的人会更容易受到同事的欢迎，尤其是在商业、管理咨询公共管理、科学医学和工程领域主动解决问题的技术是必不可少的。主动学习技能，这是一个学习型社会，但很多人不是主动学习，而是被动学习。被动学习意味着可以在老板要求的任何压力下学习。但是主动学习是你想学的，出发点完全不同。所以如果你有主动学习的技能，你就会成为一个有进取心的人，老板也更容易给你升职的印象。因为他认为你还不能胜任，所以你也一定会主动做好要学的事情。

沟通和协调能力，所有公司都不可避免地面临内部员工如何相处的问题。一家公司的成功往往取决于所有员工能否齐心协力。据说很多职员离职的原因大部分是因为职员之间的毛钱。因此，如果有沟通协调的能力，我相信老板会承担人力资源经理、人事管理、经营决策部门等重任。如果你在那里，要努力理解员工的需求，最大限度地满足他们的需求。业务管理技能，随着经济的快速发展，不仅是企业管理者，上班族掌握成功运营企业的方法也很重要。这一领域的核心技术是人事管理、系统管理、资源管理和筹资能力。另一方面，要理解客户的需求，迅速转变为商机。因此，具备商业管理技能实际上也具备使公司做大做强的技能，为什么不升职加薪呢？

营销计划是一项非常重要的技能。这项技术只在少数人手里。不管你从事什么职业，我建议你主动去学习这项技能。任何公司，最接近钱的动作都必须是营销，营销解决公司生存发展问题。如果你能把这个问题都解决，老板不重用你就奇怪了。

Answer 2

就是做一些自己力所能及的事情，改变一下公司的状态，同时也应该让自己的业务更好，这样的话就能够得到领导的青睐了，同时也应该努力的提高自己的业务，而且调整自己的工作状态。

Answer 3

需要主动给老板提出意见，经常帮助同事，积极主动加班，积极的安排公司团建，经常负责公司的卫生

Answer 4

可以偶尔去给领导端茶倒水，送一些咖啡。当领导遇到事情的时候可以给领导多去帮帮忙，自己平时带吃的的时候可以给领导分一些。平时不要太过张扬，在参加公司的一些集体活动当中可以发挥自己的优势表现一下。同时在处理一些紧急的工作，一定要迅速的去解决问题。还有就是不要掺和到其他同事的人际关系当中。其实工作就算不忙也要多去干一些其他的事情。

Answer 5

和同事打好关系，性情温和，对学生很好，而且注重学校的集体荣誉，平时可以帮助其他人。