现在的年轻人工作越来越没有动力了,你知道是什么原因吗?
社会发展的步伐很快,许多年轻人感到困惑,因为他们无法迅速接受并尽快调整,如今八零后和九零后已成为当今社会最重要的年轻劳动力,为了延长退休时间,许多岗位上也有经验丰富的六零后,还有刚刚进入社会的00后。因此,80、90后的年轻人面临着巨大的竞争,在工作中,在生活中,80后和90后面临着上有老人、下有孩子的局面,还有巨额的房贷,车贷,信用卡等经济压力,因此,许多年轻人缺乏动力,感到困惑,没有希望。
现在的年轻人困惑不解,没有动力
说到当代年轻人,八零后和九零后他们的工作年限长的有20年,短的是5年,如今,社会在许多方面都在发生变化,许多公司可能经营还没没有20年,但他们有很多经济效益;在这5-20年中,每个人都必须面对辞职、解雇、失业和再就业的局面,有些人的工作越来越差,他们自身的能力没有提高,长久下去,必然面临解雇的风险。
因为好单位太少,老板总是在压榨工人
很多公司拖欠工资也很常见,60后到70后的老将们推迟了重要职位的退休时间,这也使得80后和90后没有晋升的空间;随着单位的改革创新,80、90后想做实事的人总是感到力不从心。现在新媒体很容易赚钱,一些思想比较陈旧的人跟不上,随着时间的推移,他们感到无尽的困惑,从而越来越没有动力。
关系和人脉
在这个金钱和权力的社会里,那些能够脱颖而出的人是有杰出的成就和能力的,好的单位总是由有关系的富人控制。新事物在社会中不断发展,但好多年轻人不能很快被整合和接受,因此,他们逐渐感到自己既不老也不年轻,在一个特别尴尬的位置上,不愿意作出改变,这可能是一场模棱两可的中年危机。