离职领取失业金流程
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法律分析:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:单位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。1、离职领取失业金,首先要满足相应的申请条件。根据《中华人民共和国社会保险法》四十五条规定,失业人员符合条件的,可从失业保险基金中领取失业保险金。2、取失业金条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。3、符合失业金申请条件,失业参保职工可凭借用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明,前往失业保险经办机构申请失业保险金。也可以通过“掌上12333”APP或国家社会保险公共服务平台(http://si.12333。gov。cn)线上申请。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合条件的,可从失业保险基金中领取失业保险金。
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