人事档案怎么查

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鲜丽红律师
2022-07-11 · TA获得超过201个赞
知道小有建树答主
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查询人事档案可以通过生源地查询也可以通过其他方式进行查询,如:高校毕业生就业服务管理系统、工作地寄存的人才市场。人事档案系指机关、机构、组织或个人在业务处理过程所产生、持有并保存的纪录、文件或资料,是直接形成的历史纪录,“直接形成”说明档案继承了文件的原始性,“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时,也继承了文件的记录性,是再现历史真实面貌的原始文献,正因为档案继承了文件原始记录性,具有历史再现性,所以档案才具有凭证价值的重要属性,并以此区别于图书情报资料和文物。
《_事档案管理规条例》
第_条 为了实现_事档案整理_作的规范化,便于档案的保管和利_,根据《_部档案_作条例》(以下简称《条例》)及有关规定,特制订本细则。
第_条 _事档案的整理_作,是档案建设的基础_作之_。它是将收集起来的每个教_的档案材料,进_鉴别、分类、排序、编_、技术加_和装订成卷,并在此基础上,不断对档案内容进_补充的_作。
第三条 _事档案管理部门,均应按本细则和有关规定的要求,对所管理的_事档案进_认真的整理。
第四条 整理_事档案,须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、_录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实_的要求。
第五条 整理_事档案,事先要收集好_事档案材料,并备齐卷_、_录纸、衬纸、切纸_、打孔机、缝纫机等必需的物品和设备。
第六条 整理_事档案的_员,必须努_学习党的_事_作_针、政策和档案_作的专业知识,熟悉整理_事档案的有关规定,掌握整理_作的基本_法和技能,认真负责地做好整理_作。
第七条 _事档案材料的鉴别_作,是档案管理部门对收集起来准备归档的材料进_审查,甄别材料的真伪,判定材料的保存价值,确定其是否归__事档案的_作。
第_条 鉴别归档材料,必须根据中央有关_件的精神,以《条例》和《关于_部档案材料收集、归档的暂_规定》等有关规定为依据,严肃认真地进_。
人事档案丢失补办方法
办法如下:
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。
3、职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。
4、职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
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