Question

制作简历时，一般会出现哪些错误？

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Answer 1

制作简历是一些非常正常的事情，我们在面试之前，也是需要把自己的简历发给hr的，那么有很多人在做简历的时候，都会出现一些错误。甚至从一开始他们制作简历的思路，就是不正确的，那么在制作简历的时候一般都会出现哪些错误呢？

一、变得更加丰富饱满

我想很多人在制作简历的时候，都是想让自己的内容变得更加丰富饱满的，但是这个时候，并不是说我们把所有的精力都往上填。把简历变得丰富饱满，当然是一件很好的事情，但如果在这当中，很多都是hr不要的信息，反而是会增加负担的，当我们去看这些简历的时候，发现当中有很多内容，都是与自己岗位不符的话，也会直接pass掉。

二、内容是可填可不填的话

这次做不同简历的时候，其实我们也是可以根据这些岗位，去挑选不同的模板，因为对于一些广告公司来说，如果我们模板比较新颖的话，可能会吸引他们的目光。那么对于普通的公司而言，选择同一个模板也是可以的。而且在填写简历信息的时候，如果有的内容是可填可不填的话，那我建议就是不要填上去，因为这样子会增加我们建立的负担，而且看起来并不干净整洁。

三、展现能力的这些奖项

有很多人在填写简历的时候，其实是会把小学到高中的所有东西都往上填，但其实这个时候hr并不会看那么多。所以如果我们要填一些奖项的话，填在初中或者是高中就可以了，而且这个时候，我们需要填一些全国性的奖项，而且对我们能力有展现的这些奖项，我们才要写上去。还有就是我们一定要把自己的能力标注清楚，以及获得的各项证书也要写在上面。

Answer 2

1.简历字体大小，粗细不一样。2.错别字很多，语句不通顺。3.简历繁杂，无用的东西很多。4.没有用证件照片用的大头贴，甚至搞怪头像。5.该表达出来的没有表达出来，牛头不对马嘴。

Answer 3

会出现的问题就是在制作简历的时候选择手写，字迹比较潦草，没有介绍自己的相关情况，叙述的内容比较少，没有展现出来优势。

Answer 4

格式不对，信息不对，没有上传电子版的一寸照，会有错别字，没有控制好页数。