
交接班的内容包括哪些
当遇应交待的事项由交班者负责,凡没有接清楚的事项,由接班者负责,双方都未履行交接手续内容,双方都应负责
下列情况不得进行交接班。 1、 饮酒后的接班人员。 2、 事故处理或正在进行的重要倒闸操作。 3、 接班人尚未到齐之前。 交接班制度的内容[3] 交接班工作是保证安全正常运行,明确责任的重要环节 一、交接班工作内容 1、 交清本班生产运行及设备运转情况。 2、 交清生产报表、生产工具。 3、 交清上级工作指令。 4、 交接班人员共同对设备进行巡回检查。 二、 交接班要求 1、 接班人员必须提前15分钟到岗。 2、 交接班时,交接人员应全部到齐。 3、 交接双方共同对设备运行状况进行检查,确认设备运转正
常后,方可交接班。 三、 交班人员任务 1、 交班前,交班人员必须对设备进行全面检查。 2、 交班前应整理好生产报表,运行记录。 3、 交班时,有责任回答接班人提出的问题。 4、 发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时,不得交接,并有责任坚守岗位,报告有关部门,等待处理。 5、 接班人逾吋不到,交班人有责任坚守岗位.并向有关部门汇报。 四、 接班人员任务 1、接班人必须认真听取交班人介绍情况,严格按交接内容逐项 检查。 2、 交班人员提前离岗,接班人应及时记录录并向有关部门汇报。 3、 交班人交班不清,接班人可拒绝接班,并向有关部门汇报。 五、特殊情况处理:
1、 交接班时,突然发生事故或设备故障,应由交班人负责处理,接班人应协助工作。待处理完毕后方可交班。 2、 如事故或设备故障在短时间内难以解决的,应汇报有关部门,由部门负责人决定交班人是否可离岗。

2024-12-13 广告
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