高情商在职场中很重要,怎么提高情商?
在职场上发展,提高自己的情商关键取决于自己正确处理个人情感、个人与他人情感之间关系的能力,就是自我管理和调节人际关系的能力。
一:做真实的自己。人生就是一本书,一本很厚的书,需要认认真真的阅读,仔仔细细品味书中的内容,才能领悟其中真谛。所以人生也是一样,需要用自己真实的一面来面对,只有经历生活中的酸甜苦辣才是我们最重要的财富。
二:敢于承认错误,知错能改。人非圣贤孰能无过。一个人犯错不可怕,可怕的是明知道自己错了,却不知道改正,这是错上加错,不能摆正自己的心态只会在错误的道路上越走越远。
三:少说话,先听别人说什么。职场新人在起初总是有一种从众思维,随着对工作环境熟悉程度的加强,对周围人的认识程度的提高,逐渐对一些事情会有自己的看法和观点,同时发现有些事情与自己预期的设想并不相符,这个时候要注意管住嘴,多动腿,意思是少说话,上级交代事情勤汇报,多沟通。
四:职场上,没有永远的朋友只有永远的利益!提高情商首先,注意讲话方式。我们作为社会人真的需要与别人沟通无论是获取信息还是表达想法不能越位,你说的话要适合你的职场属性。话到嘴边,留三分。其次,做事要有理有据,让人捏住把柄最终自己踩坑。所谓低调做人,高调做事也是同样的道理。最后,想获得先懂得付出。
五:不抢功劳。职场上情商高的人,为什么能发展得好呢?其中一个重要的原因就是他们都懂得做事,这个做事不是指工作,而是指不与领导抢功劳,最好所有功劳,不论大都让小都让给领导,这样才能和领导拉近关系,慢慢的获得领导的欣赏,和领导走得近些。