
作为刚入职场的新人,该如何避免被他人使唤?
作为刚入职场的新人,该如何避免被他人使唤?
应该明确自己的原则,可以向上级请示。刚开始工作的时候,作为一个新来者,会被同事们使唤。我们如何避免被他人随意使唤?除了职场新来者之外,职场老好人也是同事使唤的对象。职场老好人的共同问题是没有原则性,很容易被说服。有时会挤压你的工作时间,导致你的工作质量下降。如果你想摆脱这种状况,你必须确立自己帮助他人的原则。
例如,当有人向你寻求帮助,需要牺牲你的一些时间、精力或资源,想想你能得到什么,或者看看对方是否也会这样对待你。如果帮助别人只是浪费精力和金钱,那么就果断地拒绝。经过几次拒绝,对方不会轻易找你。在权利方面,我们都优先向直接上级负责。如果其他领导人想安排我们做事,我们应该得到直属领导的认可。在公司里,只有你的直接上级可以直接调动你,并为你安排工作。
如果其他部门想让你工作,不管你手头上有什么事情,或者你有多热情,建议你先问问你的主管是否有想法。事实上,你应该征求指示,然后看看主管是否同意将你借给其他部门或团队。这不是阴谋,而是澄清责任和权力。这样,如果你做得好,主管有权奖励你,如果你做得不好或遭遇痛苦,主管也有权惩罚你。但是如果你未经帮助其他部门并且做得很好,谁会奖励你呢?一旦出现问题,谁将帮助你。
你的顶头上司没什么好说的,只要不超载,每个人都应该认真完成。当你真的无所事事时,告诉领导你已经完成了工作,没有什么事可做。你能为他做点什么吗。当你掌握了所有的基础工作后,主动告诉领导你想学什么,你感兴趣什么,你希望做什么,并从他那里得到一些东西。