线上招聘打破了空间和时间的束缚，做到随时随地在线与HR/沟通，减少求职者线下满地跑的时间，大大提高了求职的效率和便利性。那么当前哪些线上招聘最受大学生的欢迎呢！下面就展开来说一说！
1、线上招聘平台（app、网站、小程序）
现在有各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台，都有不同的优势。对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够为自己节省求职的时间。
2、线上招聘会
线上招聘会就是多家招聘企业在规定的时间内在线上进行人才的招揽，求职者可在线与求职者实时沟通聊天，第一时间知晓自己的求职状况。
除了招聘软件和线上招聘会，还有这些渠道也可以用上：
1）校园招聘
校园招聘是非常好的一个渠道，很多企业都会集中时间点到学校开展校园招聘活动，这时可以充分利用这些资源，锻炼自己，找到满意的工作。而且这些进校的企业都是学校筛选过的，是比较靠谱的。
2）亲戚、朋友及校友等的介绍
通过亲戚、朋友及校友等的介绍也是一个很不错的方法，特别是同专业的校友，可以与校友进一步了解自己专业所从事行业的范围，也能更好、更可地融入工作。
更多回答，欢迎百度一下~
答：1、校园招聘会 很多招聘网站会在校园内举行招聘会，学校也会自己组织招聘会，有实力的企业直接去学校开专场招聘会。这种招聘会因为设在校园内，所以是最方便学生的。每年都有很多毕业生，还没有毕业，就通过学校内的招聘会找到理想的工作。当地企业和大城市的企业都比较多。
2、地方性招聘会
几乎每个城市都有人才市场组织的招聘会，一般每周都有。招聘网站也会组织不定期的招聘会。一般多为当地企业，也有一部分临近地区的企业。
3、通过招聘网站找工作是现在的主流招聘方式。公司无论大小，都会在招聘网站发布招聘信息。要积极查看，积极投递简历。简历要做得尽量措辞精彩些，但不能过分的夸大其词，捏造事实。一份的好的简历，会迎来更多的面试机会。
4、意向企业的官网
如果你特别想进入某些公司，可以浏览他们的官方网站。一般每个企业网站都会留有联系方式，多数会直接公布招聘信息和投递简历的邮箱。
5、通过考试获取工作
教师在编考试、公务员考试等事业单位考试，也是找工作的途径之一。不过竞争比较激烈。
