店长的工作职责是什么
店长的工作职责如下：
1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收，保障公司的财产与资金安全。
2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配。
3、解决顾客疑问，正确处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。
4、确保店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定。
5、为促销所进行的物料和展品做准备，店铺环境的维护，营造舒适干净的氛围。
6、定期做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象。
店长的任职要求
1、职校、高中或中专以上学历，年龄不限。
2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规。
3、具有良好的品行。
4、店长相当于一个团队的领导者，但这不意味着店长能随意指示甚至脱离团队。店长更应该融入团队中，需要不断地协调，磨合团队。
1、店长执行上级政策，完成公司下达任务，了解品牌经营方针，执行销售策略。
2、加强防火，防盗，防工伤的安全保卫工作，维护店内设备保持正常运转，保持区域卫生干净，消防设施检查。
3、根据店铺规模确定人员设置，人员选拔考核及培训。
4、负责盘点，商品交接准确无误，做好报表管理，执行上级销售任务，制定销售活动计划。
5、了解周边品牌销售情况，对每天的利润，支出进行把控，保障店铺正常运营。
店长的每日工作流程：
1、8:00-9:00开晨会，检查员工出勤状态，卖场及仓库卫生货量检查，对昨日营业状况确认做表。
2、9:00-10:00，开门营业检查卫生，货品，人岗匹配，各部门作业计划重点确认。
3、10:00-11:00营业中问题点追踪，巡视店面。
4、11：00-12：30盘查库存，维持高峰营业状态度。
5、13：30-15:30，开展部门会议，检查工作，员工培训；15-16点，巡查店面，检查卫生；
6、18-21点，营业高峰维持协助正常运转，当天营业情况确认，营业结束前巡查，确认无误关店回家。
