Question

如何办理劳动仲裁

Answer 1

1、提出申请,准备材料向区或市劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。2、登记,材料符合要求的劳动仲裁机构会登记审查。3、立案受理,材料符合要求的,劳动仲裁机构应当立案并出具受理通知书。4、庭前调解,开庭前劳动仲裁机构会询问双方是否愿意调解结案。5、开庭审理。双方不能达成调解的,劳动仲裁机构应当开庭审理案件。6、裁决,劳动仲裁机构根据双方的证据和审判情况作出裁决。7、执行。劳动仲裁机构裁决后,一方仍不履行义务的,另一方可以向法院申请强制执行。
相关法规:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

您好，可以带齐证据材料复印件一式三份和身份证原件、复印件以及单位的主体身份材料一份直接去劳动争议仲裁委员会立案；
仲裁委员会有仲裁申请书，可以直接领取填写，仲裁申请人和被申请人的身份材料交给仲裁立案庭，证据复印件交一式二份，剩余的一份自己留着开庭时用。
需要注意的是，证据原件一定要自己拿好，不用交给仲裁庭，开庭审理需要核对原件时才提供出来，而且核对完后原件要收回。