关于职场的书值得推荐,都有哪些呢?
对于职场人来说,我们都从自我管理开始,不断进阶,学会沟通和领导,走向更高的职位。整个过程中,你的思维方式和学习能力起着关键性的做作用。因此,我推荐这样几本书。
1、《远见》。职业生涯的第一阶段是探索和弥补自身短板;第二阶段着眼核心长板,突破自我,更进一步;第三阶段相比传统的退休日,却可能异乎寻常地充实和持久,此时,学生变成了老师,学员变成了导师,领导变成了有价值的辅助者。
2、《掌控习惯》。习惯是自我提高的复利。一个好的习惯能帮你不断提升自我,一个坏的习惯,不仅很难戒除,而且会影响自我的发展。那么我们如何才能培养一个好的喜欢,废除一个坏的习惯,有没有比较实用的方法呢?《掌控习惯》中就提到了,养成习惯你需要4个简单的步骤,那么废除一个坏的习惯,也从这4个步骤入手。作者不仅带你了解习惯养成背后的心理学规律,而且给到实用的方法。
3、《尽管去做——无压工作的艺术》。这本书的出版年份很早,是时间管理领域比较经典的书,国内很多讲时间管理的书,大部分的精髓来自这本。书中,作者提到一个非常有意思的模型——人生的6个高度。帮我们搞懂我们的工作到底是什么,让你更清晰的认识到自己的目标。4、 《沟通的艺术》。沟通类的书籍如果只推荐一遍,那一定是这本,再版次数达到十多次,经久不衰,足以见这本书的经典之处。如何在沟通中增加认同感?如何增强同理心?好的沟通应该如何表达?如何听别人才肯说?如何处理人际冲突?等等。人与人之间遇到的沟通问题,你都可以在书中找到答案。不仅有背后的原因解释,而且给出了明确的方法和步骤,方便实操。可以说,这是一本值得看了再看的好书。