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签了三方协议还算是应届毕业生吗

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签了三方协议还算是应届毕业生吗

　　在我们平凡的日常里，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是我整理的'签了三方协议还算是应届毕业生吗，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　签了三方协议还算是应届毕业生吗

　　三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份一般不会造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。

　　签了三方协议可以违约吗

　　是可以违约的，不过一旦应届生违约会有以下后果：

　　《高校毕业生就业协议书》一经毕业生用人单位学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金，从实际情况来看，就业违约的多是毕业生

　　毕业生违约，除本人应承担责任支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定

　　毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意支付违约金之后才可以重新签约毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书

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