Question

哪一个瞬间你产生过辞职的想法？

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Answer 1

想要离职的原因有很多，归根究柢，无非就是“职业原因”和“个人原因”这两方面。

一、职业原因

• 1.无法从工作中获得成就

在公司时间久了，对待每一个工作都能够得心应手，而公司也没办法提供任何可弊冲以学到技能、接触新领域、挑战新能力的机会。这个时候就会产生想要辞职的心理，转换一个新环境，可以对自己再次深造，迎接新的挑战。

• 2.公司经营不稳定

如果所在公司发工资越来越晚，也没有太多的任务让员工去完成，而且也开始裁员，这就证明公司一直在走下坡路。遇到这样的情况，就要考虑是否要辞职，因为在这样的公司继续下去，不是被裁员就是没事干，正确的做法就是积极寻找更好的公司，为自己的未来着想。

二、个人原因

• 1、人际关系不佳

在职场，搞好人家关系是非常重要的一环，如果和身边的同事不和睦，就会产生嫌隙，如果要一起完成某件工作，也会因为人机关及不佳而不能更好地完成工作，甚至同事还会把重的工作丢给你完成，或者把不好的情绪发泄到你身上。

这种不合理的沟通，只会让你的职场环境越来越差，面对这样的状况，也会导致想要离职的心理，寻找更好的职场环境，也能让自己心胸更加宽广，开心工作。

• 2.不喜欢目前的职位

原本进公司的时候，面试的是自己喜欢的职位，但是租轮歼进公司后没多久，公司就把你调到了其他职位上，比方说你是一个喜欢在办公室的人，但是因为公司销售缺人，就让你出去跑业务，这不是你喜欢的事情，也不是你拿手的事情，这个时候肯定是想要辞职，去找适合自己的职位。

总结：面对职场生活，辞职并不是一件坏事情，了解桐返自己到底想要什么，审视自己目前的工作，规划自己未来的工作，这样才能让自己的职场之路一帆风顺。

Answer 2

在公司经营不稳漏扰定的情况下，如果所在的公司部分投资人正在慢慢撤资，员返袭旦工也没有工作可以做，薪资提禅行成也不能及时发放，那么就可以辞职了。

Answer 3

在领导每天晚上都会让自己加班，而且在加班的时候也没有任何加班费用的时候，就想过辞职。

Answer 4

在领导批评自己的时候，而且自己付出了很多的努力，一直都没有晋升机会，就有过辞职的想法。