国企和私企的工作强度谁更大?为什么?

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陈建云学长

2022-04-11 · TA获得超过415个赞
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私人企业的工作强度是更大一些的,之所以会出现这样的情况,主要是因为私人企业是非常注重效率的,而且996的加班制度是比较严格的。

这个社会当中的很多年轻人在大学毕业之后之所以会选择国有企业,就是因为国有企业能够获得的工资收入比较高,并且国有企业的稳定性也是非常强的。在国企工作,每天的时间只有半个小时,但是在私人企业工作,每天需要9个小时的工作时间的。

私人企业的淘汰机制是非常严格的。

我认为这一点是最为关键的,现如今的很多年轻人之所以不愿意去私人企业,主要是因为工作非常不稳定,如果自己不能够给公司带来价值的话,那么公司肯定是会进行裁员的。再次的企业工作工资并不是很高,但是每个月所面临的压力是非常大的,自己的业绩完成不了的话就会出现被裁掉的风险。

私人企业的加班制度是非常严格的。

我认为这也是一个非常重要的原因,对于私人企业来说,加班制度其实是非常严格的99年的工作制度在这个社会当中其实是非常正常的,也就是每天的工作时间会超过10个小时,而且每个星期只放一天的假期,很多年轻人都受不了。

私人企业的工作其实并不稳定。

国有企业确实能够获得非常不错的发展的,而且国有企业能够获得的收入也是非常不错的,对于现在的很多年轻人来说,进入私人企业获得比较高的工资收入,也不如进入国有企业获得更稳定的工作。

绝大部分人的选择其实没有任何的问题的,无论从哪一个方面来讲,国有企业都是非常不错的选择,而且在社会当中也拥有着比较高的地位。

停停停我去额
活跃答主

2022-04-11 · 乐于助人是我的座右铭
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我个人觉得私企的工作强度更大,因为是私人企业,老板是要看到成绩的,所以说私人的企业强度会更大,而国企压力就比较小一些。
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简简单单百事通
活跃答主

2022-04-11 · 非职业答题人
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私企的工作强度更大一些。因为私企的竞争力更大一些,也会面临着很多的加班,因为私企是要看利润。
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生活电咨小助手
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2022-04-11 · 万物皆可问,万物皆可答
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私企。私企一般会要求员工加班,而且加班根本就没有工资,工作强度很大,通常是996的工作制度。
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