Question

什么样性格的人最有可能成为领导者？你怎么看？

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Answer 1

一个人成为领导，往往需要很长时间的历练，这其中既有人际关系的处理、领导思维的培养，又有个人形象的树立，管理能力的提升。这些能力很多是书本上学不透的、需要碰一碰钉子，吃一些亏才能体会。职场上，这几种性格的人，在未来更有可能成为领导。

1：在这个单位里，你是这个行业的佼佼者，是一个不可替代的人，所以你是领导眼中的甜蛋糕。领导会想方设法把你提升到一个重要的职位。如果你属于这种情况，你的机会是不可避免的。外表平静如水，但内心的流动却是汹涌的。这样的人很有思想，表面上很冷静，但事实上，他就像一支蜡烛，具有天生的领导特征。

2：管理者必须是多方面的，也就是说，那些应该耐心的人不能爆发，那些应该被冤枉的人不能唠叨和抱怨，那些应该牺牲的人不能寻求正义。所有这些都是根据需要进行的。如果你没有忍受的能力，估计你不会成为你生活中的领导者。

3：外向的人。领导人有必要与许多人接触和交流，其中许多人是第一次见面。如果他们是内向者，那些不是外向者的人就足够圆滑，处于被动状态。

4：责任心强。领导者需要对下属负责。当下属在工作中犯错误时，他们可以想办法在第一时间弥补错误，以最大限度地减少损失。

5：有远见、有格局、与有价值的人为伍。能洞悉市场需求，看明白行业未来发展的人，一定会成为领导者，这类人总是快你一步，抢先吃到市场的蛋糕。因为看得明白，会有意识找与自己志同道合的伙伴，强强联合。

6：而且作为一名领导者，自己都不自律的话，对下面的人会有很大的影响，员工会觉得不按计划形式好像并没有什么不好。所以，想要成为领导者，首先要自己自律成为更好的人，继而才能影响他人

Answer 2

八面玲珑的人，外表平静如水的人，有深刻洞察能力的人，高度自律的人，善于人际平衡等人说话，言简意赅的人，行事果断干练的人，大多能容忍的人，这样的人，最有可能去成为领导者；我觉得非常有洞察能力而且特别高度自律的人，这样的人就能成为领导者，因为他们特别有担当精神而且很有责任感，就会让下属觉得很有归属感。

Answer 3

首先就是那些非常有主见，而且性格也很果决的人，是非常适合当领导的，因为他们做任何事情也都有自己的原则，同时也能够很果断的去处理一些事情。

Answer 4

能成为领导的人，一定要有宽广的心胸，做事不拘小节，有魄力，能说会道，会随机应变，有领导能力。