Question

同事突然不理我了，怎么办？

以前一个可以说说笑笑主动打招呼的同事突然不理我了，今天圣诞节音乐会，我打扮了一翻，头发也卷了下，上班同事大部分会赞美一翻，或者之少是正常的交谈，只有这个同事突然就不理我，正面相遇也低着头看手机像从不认识一样，或者和我身边的人都能打招呼就不理我…让我很尴尬，难道我打扮下自己有什么问题吗？之前没有任何矛盾啊，突然连基本的礼貌都没有了吗？

Answer 1

在职场中，我们经常能感觉到，有时候自己的同事就不理睬自己了，毫无预兆。有时候你一定还摸不着头脑，一大早就被嫌弃了。为了维持同事关系，你该怎么办呢？

第一步：坦然对待。当你没有一点预兆就被同事冷落或者不理睬时候，不要紧张，不要扩展想象太多，坦然去面对。微笑去面对，因为你现在还不知道是什么原因，不要随意去猜测下定论。

第二步：冷静想想原因。平时也许同事都很热情，也许是刚好遇上公司或者单位某一个岗位的竞争或者某个任务分配引起的误会等。假如自己没有做错的话，那就不要去计较太多了，相信时间的流逝，会给慢慢融洽回来的。

第三步：不要在公司或者单位散步一些不好的言论或者不准确的话。当自己还没知道是什么原因时候，不要随意去跟其他同事说自己的想法。不要以讹传讹，有时候不理睬你的那个人也许只是心情不好或者家里有什么事情，跟你并没有任何关系。

第四步：做好自己本分工作。进入职场，需要明白一些职场生存技巧。很多时候要学会做事做人。当你什么都不懂或者不想去得罪人时候，就做好自己份内工作就好。自己脚踏实地，不怕别人瞧不起，不怕别人说闲话。

第五步：不管在什么职位，都要养成善于反思总结的好习惯。一个经常反思自己，总结自己的工作生活的人，一般都不会经常做错事，一般不会怎么得罪人。做好了这点，很多时候都是迎刃而解的。

Answer 2

我们身处职场，在和同事共事时难免会发生一些摩擦，有些人遇到这种情况时，不懂怎么解决，得罪同事不说，还让自己的人缘越来越差。那么，我们在工作时和同事闹矛盾了，该怎么解决呢？记住以下这3个方法，让你轻松解决吗，不伤同事间感情：
1、 主动开口，打破僵局
在公司里，你可能会发现这样一个现象：同事之间闹矛盾之后，谁都不理谁，互相碰上了也不会主动去打招呼，其实双方都希望对方先开口，谁也不肯拉下脸去做这个主动的人。
我们作为公司的一分子，遇到这种情况，更应该去做主动的人，主动问好，主动道歉，消除彼此之间的隔阂，给其他人一种大度、不计前嫌的印象，不必坚持那一分面子，给双方一个台阶。如果只是因为一时之气就不搭理、无视对方，长此以往，雪球只会越滚越大，最后导致无法和谐共事就得不偿失了。
2、正面沟通
矛盾一旦出现，千万不要沉默，即使没有出现也不能如此。况且在公共的办公场所发生争执，对其他同事也会造成好好的影响，如果你能尽快解决，堵住悠悠之口，这是很重要的姿态。
坦诚沟通，双方对谈才是正确做法，尽量不要拖延，出现矛盾之后，尽快沟通占据主导地位，如果时间拖得久了，双方的芥蒂就会越来越神，更不好化解。沟通时也不用太正式，借着一个机会，比如：利用工作对接这个机会主动的让对方了解你的看法。
3、工作之余一起吃顿饭
如果你觉得直接找对方沟通会比较尴尬，不妨选择一个比较自由点的空间说，比如约对方在下班之后出去吃顿饭，在饭桌上是比较好解决问题的。
如果问题是你引起的，也并不想将两个人的关系搞僵的话，不妨主动地送些小礼物，一般时候同事也会反省的，正好借这个机会给双方一个台阶下。
在职场中，每个人的工作方式不同，思维方式定然也不尽相同，所以在表达方面难免产生矛盾，如果不采取行动，任其发展，只会把事情搞得越来越难以收场，同事间反目成仇就不好了，俗话说：退一步海阔天空嘛。
当你和同事闹矛盾的时候，你会怎么解决的，欢迎在评论区告诉我。
本文由巨海成杰老师原创，欢迎关注，我们一起长知识！

Answer 3

同事不理你的，那是因为你的玩笑开过度了，对方无法接受才会这样。或者有可能就是你们之间可能产生了暧昧感觉有喜欢，不管男人这种情况应该学会正确的去看待，尽量不要开过分的玩笑，在一起正常相处关系才会长久。

Answer 4

同事如果有一天突然不理你的话，那么可能说明你和同事之间的关系出现了破裂，出现了裂痕，也可能这个同事听到了外面的是非，所以不理睬你，所以这个时候你有必要将其中的误会，跟她解释清楚，这样的话能够挽回你们之间的同事感情

Answer 5

可能你的同事对你有所误会，所以才会突然不理你，那么你应该找个机会请他出去唱唱歌也好，还是吃个饭，向她主动的问一下，解释清楚，那么误会就会消除了