Question

为什么厂里的师傅不教我学技术？

Answer 1

有可能是你厂里的师傅害怕你的存在，影响了他的地位，他害怕你学到足够的知识之后，厂里就将他开除。

1. 因为你是一个年轻人，你的知识肯定会更加丰富，你的想象力和创造力都比你师傅强，因为你的师傅可能年纪也比较大了，所以接受新事物的能力不是特别强，所以他非常担心你将他取而代之，所以说他对于许多关键的技术还是不愿意倾诉于你。
2. 你应该多多理解你的师傅，因为每个人都会有忧患的情绪，他们也担心自己会因为你的存在而被公司开除，毕竟他肯定也是上有老下有小。生活都是非常不易的，所以说应该要相互理解，相互包容。如果你的师傅已经快要退休了，能不想他在退休之前的最后一段日子，一定会把合金技术交授予你。
3. 但是如果你总是一味的想方设法窃取你师父的基础，这必然会让你的师傅心生不爽，也有可能会给你穿小鞋，这样势必会影响你未来的发展，如果你不能妥善的处理好人际交往的关系，你势必要在工作中受到挫折。
4. 所以说人们还是要学着处理人际关系，社交是当下社会非常重要的一门功课。应该妥善的处理好人与人之间的交际关系，才能让自己的路变得更平坦。
5. 而且我给你的建议就是你应该和你的师傅应该多多相处，给他送点礼，你们两个人之间的关系变得非常紧密，那么终究会有一天他会把所有的技术都交给你。

最后我建议你不要总是想着学习很多新的技术，因为现在毕竟你有师傅带着，不用考虑那么多。

Answer 2

这个要分情况，第一种就是，教会徒弟，饿死师傅。 第二种，就是平时有没有暗示过你，要送东西之类的。如果有，可以送些礼。第三种，就是接触时间不长，对你还不信任。第四种，就是感觉你干不长，教给你也没用，浪费口舌。第五种，就是领导有暗示他，不让教给你。

Answer 3

对于很多在工厂里打工的老师傅来说，都不敢随便教新徒弟了，但是对于工厂来说，一个新人到了厂里工作，又必须要老师傅来带着工作。现在老师傅“不敢”教新徒弟的原因有很多，一方面可能出现教会徒弟饿死师傅的现象，另一方面，现在很多年轻人都非常浮躁，或者是在人品上存在很多的缺陷。

老王在一个工厂里工作了17年，在这17年间，老王一直负责工厂设备的维护工作，厂里的设备也是换了一茬又一茬。最近工厂招进来一个新人，厂长亲自嘱咐让老王好好带带他，据说这个新来的员工还跟老板沾点亲戚。老王不想把自己摸索了十多年的本事，白白教给别人的，而且老王也知道，只要是自己把全部的本事都教出去，可能自己在老板的眼里，也就没有实际的利用价值了。

而且新来的这个小徒弟也是狂傲的很，平日里连句师傅都不叫，安排他做点事情，对方也不愿意动弹，搞得好像是老王求他一样。而老王心里想的却是，对方不认真学正好，因为若是自己的本事都被对方学去了，那么自己就可能被老板开除，若是不教的话，老板那边也说不过去。其实老王也并不是敝帚自珍的人，其实谁不想在工作上找个帮手，只不过是现在工作的环境不允许而已。1、教会徒弟丢了工作

每个老师傅的技术都是来之不易的，可以说若是没人带，可能自己摸索了几十年，才积累了现在的经验。在这种情况下，老师傅基本上都是企业里的技术骨干，所以每个月拿到手的工资肯定是不菲的。而且这样的人在工厂里还有很大的影响力，这对于老板来说，就相当于是一个不稳定的因素。所以老板才会急着找一个人来学会老师傅的技术，当这个新徒弟能够挑起大梁之后，那老师傅的工作也就危险了。基于这种情况，才经常会出现，教会了徒弟而弄丢了工作的现象。

2、教徒弟之前先考验人品

拜师学艺，这是自古以来的传统，但是在拜师之后，很多师傅多会先考验徒弟的人品。若是人品过关的话，紧接着还要磨练徒弟的性子，毕竟现在很多年轻人都非常浮躁。若是通过了前两项的考验，那么之后才是真正传授技艺的时候。很多老师傅之所以会如此注重徒弟的人品，其实最担心的就是怕徒弟背叛。

Answer 4

有句老话叫教会徒弟饿死师傅，师傅不全教给你完全是出于自身的考虑，如果他将他知道的所有技术全都教给你，并且你也都学会了。在老板眼中你俩的作用是一样的，而且你还年轻能干，工资还没有老师傅高，老板要不给师傅降工资要不就会挤兑师傅让他离职，这样的情况是师傅不愿意看到的，所以在教徒弟的过程中一定会有所保留来保证自身的地位，

Answer 5

因为厂里面的师傅不愿意把自己的手艺交给你，因为如果教会了你，他有可能就会失业了，所以他们都会留一手。如果真的想学到技术，还是要靠自己学习。