求问为什么低学历的人反而更容易成功？（二）
求问为什么低学历的人反而更容易成功？（二）
昨天晚上跟一个80年的小老板和一个健康管理专家一起吃饭。这个小老板高中毕业，原来只是一个普通的保安，后来在一家电子厂打工期间认识到工厂生意的可行性，就自己出来创业，他凭著自己有限的资源找了一个小额投资人和一个业内工程师，生意竟然做起来了，你不能不感叹他的胆识。更可赞的是，他做了几年的生意，发觉原来的生意在走下坡路，马上又和业内的朋友转型到新的生意——给玩具厂配套作IC，但自己并不生产和设计，而是外包出去，自己就负责订单和管理，“刚开始转的时候，也不知道结果会是怎样，现在来看，一年的生意相当于过去五年的”。而他现在的生意又开始慢慢走下坡路了，所以他又在想新的生意——一次去民营体检公司体检引起了他的注意，“以后人们有钱了，肯定会越来越注意健康，并且健康产业不受经济周波动的影响”，所以他专门托朋友请了一个健康管理行业的专家来咨询一下。 回顾当时他出来创业的时候，他说“不知道前面是个坑，还是高速公路”。他不经意的一句话引起了我的共鸣和深思，我是在想：就个人条件和前期发展来说，我们很多人比他好多了，要学历有学历，要资源有资源，为什么还不敢、不能出来自己创业？今天，我一直在想这个令人汗颜的问题，也在网上搜索一些相关的说法。下面这篇文章点出了将低学历的人为什么有时候反而更容易成功的主要原因——马上行动！ 上周六去石家庄为建设银行培训，间隙专门去见了定居石家庄多年的大表哥。见面后两个人都唏嘘不已，因为一细算，彼此已经整整20年没有见过面了，当年的懵懂少年转眼间都已人至中年，感叹时光流逝的同时也在感慨人生还有几个20年能够度过——当晚回北京的路上也一直在思考这个问题，无意中就想到了这句歌词，也再次想起我老师说过的那句话——“人生的本质是能够活出质量，让生命更加丰富和有价值”。道理一定这个道理，关键是，如何能够站着说话不腰疼，是否有些方法可以最大化的去实现呢？思考后认为，可以通过提升行动力的方法去实施： 一、避免行动力与年龄成反比。这个世界上聪明人很多，但成功的人却很少，为什么呢？——原因很多，其中有一条应该是和行动有关。说起来头头是道，但却不去实施。就像我的一个朋友，多年没有联络了，前几天突然给我电话，说终于决定了要出来做自己的公司，向我咨询意见。其实这样的话语我6年前就已经听他说过很多遍了，坦率的说这个人比我要聪明许多，也是在很年轻的时候做到了公司高层，如果早点行动的话，不知道会比我优秀多少，但随着时间的推移，很多人很难再踏出这一步了。现在中国很多的职业经理人就像我这个朋友一样，想法太多，生活在现实与理想的断层中，总感觉自身的价值无法得以发挥和体现，慢慢的自身变得矛盾而敏感，随着年龄的增长，最终两头不著岸——这也是出现在中国40岁年龄段职业经理人身上的普遍现象，值得反思。 记得有一次在哪里培训，学员在课间还开玩笑地问我为什么学历低的人反而容易成功，我的回答就一句话，我说：因为无知者无畏啊！就像中国的浙商们一样。去年跟随国家的“培训下乡”专案——“浙商大讲堂”走过了浙江太多的城市，和浙江的企业家们聊的越多，也越印证了我的判断——减少想法，提升作为，不要因为看不到尽头就不去行动。看不到尽头是因为路本来就是曲线，曲到尽头自然直，直到尽头就是圆——这也是目前为什么我在公司里开始宣讲“少说，多做，悄悄干”的企业做事准则，还好，目前员工们基本都理解了我的想法。 二、拒绝完美。首先宣告，拒绝完美的意思不是要粗制滥造。骨子里人们都希望自己做事情能够做得漂亮些，但随着经验的丰富，这种思维定式却会让人失去很多东西。 我曾经无论在工作还是生活中都是很完美的人。慢慢的就发觉出问题了。比如说，在工作中，员工已经把方案做得很好了，到我这里汇报时就等着我给蜜枣吃呢，没想到我把要注意的细节一讲，结果一定是全部推倒了重新来，其实过后我回想，员工所提交的方案已经完全能够满足客户的要求了。我的完美情结反而打乱了员工本身设定的流程。所以从07年底我就在公司里宣布我的作用是——“突出整体结点，弱化个人价值”。其实是在向员工宣布我的想法，让舆论环境去监督我，老大说话怎能不算数呢，是不是？ 也有这毛病的老师可以借鉴下我的方法。以前我写文章的原则是一定要写好才可以发，后期发现忙了后是根本没时间写文章的，那么怎么办呢？——很简单，让员工监督你，比如说让你的助理——也是让舆论环境逼着你走。现在我是这样让助理监督我的，我会提前告诉她哪一天会有篇文章出来，让她代我释出。每等到那一天，我的助理都是面目严肃的来到我办公室说：“尚老师，你说今天要写好一篇文章让我帮你释出的，您什么时间给到我呀？”——老大说话可是要算数的，赶紧写吧！所以说有人监管就好办多了，又不会忘记。这样提高了效率，也就无形中提升了行动力，有些时机也就抓住了！ windows为什么能够打败苹果电脑？——除了消费群体的规模有差异外，还有一点我认为就是：因为苹果的产品太好了！windows是有了新产品差不多少就直接释出了，有问题了没关系咱有补丁，让使用者天天下载补丁升级就是了，这也是客户服务的一种体现！而苹果呢，每释出一款产品都堪称精致，做到了尽善尽美，但销量在大陆却做不上来，道理很简单，有的时候时机是不等人的，这和厂家需要用产品第一时间去占领经销商的库存是一个道理，仔细观察windows 在中国的打法，也是在用首批产品先行占领客户，道理都是一样的，这也是拒绝完美的一种市场表现。 低学历者和高学历者在创业的成功概率上之所以有区别，首先应该是和心态有关，所谓“光脚不怕穿鞋的”，低学历者在面临命运的抉择时往往没有太多选择的机会，只能看准一个方向努力去做，这个道理和中国改革开放之初捧著“铁饭碗”的工人最终却因为失去再学习的机会而下岗是很相似的（当然，这里指的是一种追求安定和追求目标的不同心态，而非学历）。同样，学历越高的人往往所面临的“安稳机会”总是越多，这反而会因为不够大胆而失去一些成功机会。牛根生就曾经说过，创业者要具备三项基本素质：眼光、胆量和组织能力。 另外一个原因就是高学历的人内心一般都比较清高，不愿意放下身段去做具体的事情（或者叫求人的事情），比如：跑客户、做推销等，而且往往不愿意去迁就客户，过分相信自己产品的价值，这就造成让人不可亲近，想想当年柳传志从研究所出来去做推销员经历而被拒绝的窘境吧，如果他当年因此放弃了，也就没有现在的联想。同样更值得关注的就是李嘉诚说过的一句话“推销员的经历是他一辈子最重要的财富”。 虽然谈的是低学历创业者的成功之路，但我们不能只看一面，李嘉诚的终身座右铭就是“知识改变命运”，所以，千万不要忽略了这些创业者背后刻苦学习的毅力，从实践中学习的态度，低学历仅仅意味着暂时的起点低了一点，但并不意味着“低水平的学习能力”，只要您能够在起跑后进行“加速度”，一样是可以赶上那些起点更好的创业者。
为什么低学历的人反而更容易成功
从经济学的角度解释了这一现象的原由——每一个人都有自己的比较优势，高学历并不能涵盖所有优势，并且高学历也耗费了时间成本和机会成本；最重要的一点是，低学历的人离市场更近，而高学历可能并没有带给你市场需要你懂得的知识和技能。
“市场险恶，从来富贵险中求。低学历的人多年在市场中拼杀的经验远比书本上的教条更生动。别人从书本上学知识，他们在社会上用血的教训长本事。现实的教训永远是让人印象深刻的，也是让一个人快速成长的。”
因为低学历的，没有放精力在读书和学习这一块了。
把更多的精力放在更重要的社会关系的建立，社会经验的积累上面了。
现在人们的成功主要是社会上有较好人际关系，以及有较高的社会经验的人更容易成功。
为什么低学历的人反而更容易成功
会读书的人，通过层层选拔，最终占到了一个成功企业里面的一个高管的位置。他通过企业的获利，获得自己的报酬。他个人肯定是非常的能干。而一个不太会读书的人，也有可能创立一个成功的企业：他可能不太会记住书本上的东西，但有可能对市场非常敏感，人们需要什么，市场需要什么，他就去捣鼓什么。
不断试错是他的本性，他可能也不想是否符合MBA教材，或许MBA是啥也不知道。他们的脑袋里成天想的就是如何才能赚钱。自利的动机，总是使人对市场需求非常敏锐，他们找到了别人的利益所在，就找到了自己的利益所在。他自己懂得不多，但他知道哪些人懂，他目前需要什么。然后，不管三七二十一，把他们召集在一起。在专业上不如别人，但是在整个系统的理解和掌控上，他可能拥有很大的比较优势。
更重要的是，有可能优秀学生还在大学里学着谈恋爱、散步的时候，他们已经灰头土脸地失败过很多次了。
当优秀学生开始满大街为找工作而奔波的时候，过去的差等生，已经创业成功。然后，他们开始把优等生招聘进来，给他们打工。
正如并不是所有低学历的人都可能成功一样，学历高的人一样也会不成功。学历是一种经历，不是包票。学历也可能是一种成本，你能不能担负的起，还需要仔细掂量。学历能证明你曾经学过些什么，但它不能说明的是：如果你要成功，还需要哪些东西。
会读书不一定是优势，不会读书也不一定就是劣势。
生活已经向我们展示过了读大学的客观现实：
【1】很多人都可以读大学；
【2】读大学需要4年时间，还要很多钱；
【3】大学毕业后，找工作是自己的事情，没学到知识，不是大学的责任；
一句话，无论干什么，每个人都要为自己的选择埋单。所以，是否读大学，不是一个人是否可以成功的理由。
读书是有用的，但是，读书也有成本。不计成本，才是一种不负责任的选择。相反，一个人可以通过自己的眼睛发现机会，可以勇敢去尝试，在实践中学习和成长，思考别人的需求，同时也给自己带来利益。即使他没有读过大学，但他已经拥有了企业家的精神，他可以通过创造和生产出社会需要的产品和服务，从经济社会的自然法则中，获得巨大的财富。
所以说，天生我材必有用。说的是一个自我认知和定位的问题。
决定一个人成功的关键很简单：如何把自己放在一个合适的位置，并合理利用经济的规则来创造财富。那种按部就班，习惯于占座和稳定的心态，可能并不是一个最有优势的竞争策略。
这个不是绝对而言的，这主要还是得看自己的努力；高学历是终身受益的
唉，为什么低学历的人反而更容易成功
低学历的人他们知道自己的不足，所以努力去坚持自己的学业，或者是坚持自己的那一门技术，就会容易成功，学历很高的人，往往会容易骄傲。
为什么低学历的人创业反而更容易成功
学历低的，他们出社会早~更接地气，知道市场需求，懂得实际操作的可行性，实践能力强！高学历的往往高不成，低不就～好高骛远，缺乏脚踏实地，吃苦耐劳的创业精。
为什么学历低的人反而更容易成功
这很好回答。
1：考虑不够全面，对于这部分人来说潜在的危险看不到。
2：敢闯。
3：学历低本身没有好的工作，横竖都 *** 丝，成功可以逆袭，失败还是原来的自己。
时代在变，现在还有这样的定律么？？？ 看下中国富豪排行榜，几个是低学历的
