如何与同事处好关系?

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2022-12-31 · 超过320用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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1.永远不要把同事当成朋友,哪怕是工作中性格合得来,相处得非常要好的同事,都不能发展成朋友关系。
2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处,多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班,离开工作环境,就尽量不要联系同事。
3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之,在工作中对待同事可以亲密无间,主动热情,但是不要过多地介入到同事的私人生活,也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后,就把同事当成陌生人看待。
4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等),将自己的朋友圈对同事适当屏蔽,涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。
5.你不知道跟你一起开心聊天的同事,将来会不会成为你的竞争者,如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合,过多谈论个人隐私的人,往往会被认为是口风不严的人,这种人领导可不敢重用。
6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情,不要一起谈论、评价、吐槽第三人。
7.懂得拒绝,不好一副老好人的样子,什么事情都帮,都抢着做,到头来自己什么好处没有捞到,反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑,影响自己的。
我是一只皮皮鸭
高能答主

2023-03-03 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
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在职场拼命努力的年轻人,都有升职加薪的梦想,可是有很多的老人,不管员工做出多么大的功劳,都不会主动给员工加薪;甚至有很多业绩好的人,都不知道如何向老板提出加薪的事情;其实,当员工向领导申请加薪时就是在谈判,要想让领导同意自己的申请,必须建立在双方友好合作的基础上才能够解决问题,毕竟上下级双方都需要利益最大化。
同事媛媛加入公司有一年多时间了,可是在一周年签续约合同时,公司没有主动为她调薪,由于心里不太高兴,媛媛也是问过身边其他的同事,发现公司里的老同事们,都数年没有享受过加薪的待遇了;媛媛在了解清楚之后,想过离职换份更好的工作,也想过和领导先谈加薪试试,媛媛是做好了各种计划;由于向领导申请加薪,不涉及离职的问题,媛媛先是准备好了各方面的材料,包括自己过去一年做出的业绩,和后面一年的工作计划,没想到领导竟然答应了媛媛的请求,而在其他同事进行效仿时,换来的却是被动离职。
向领导申请加薪是一件激动人心的时刻,对于大部分上班族来说,不断的升职加薪是最想看到的事情了,但是领导并不会都同意所有人的请求,领导要不要给下属加薪,完全是要考虑下属的能力和业绩;相信大家也遇到过这样的情况,不管自己如何努力的做事,领导们都不会主动给自己加薪,要是下属选择离职失去稳定的工作,心里又非常的不甘心;大家在遇到这种情况时,为了自己更大的获益,应该主动和领导谈判,争取给自己加薪,但是仍然无法实现加薪的人也是多数;下面小编就来为大家分享,向领导申请加薪的三个方法,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、用自己的工作目标来跟领导进行谈判
在公司里工作多年,领导始终不给自己加薪,在这种情况下可以主动询问领导,员工达到什么样的业绩或者标准,才可以实现加薪,凡事愿意用业绩换薪资的下属,领导们一般都不会拒绝的;大家要明白,在申请加薪的问题上,与领导谈判时一般都是劣势的一方,在这种情况下很难实现加薪的梦想;大家要想让领导同意自己的加薪请求,首先要做的就是就是等价交换,让领导感觉自值更多的钱,领导才会考虑给下属加薪的事情;大家要明白,加薪并不是一厢情愿的事情;所以说,大家在申请加薪之前,可以指定自己更有价值的目标,让领导看到未来的效益,才会同意下属加薪的事情。
二、用自己过去工作的表现,跟领导申请加薪
要想让领导同意自己的加薪,就要拿出好的工作表现,尤其是自己过去一年的业绩,毕竟在下属业绩不足的情况下,领导们是不会同意下属加薪问题的,任何公司也不是慈善机构;从领导口中知道加薪的标准后,他家也可以列举过去一年中做出的业绩,来证明自己已经符合标准了,这样自己可以快速实现加薪的梦想;很多时候,下属完成的工作和业绩,高高在上的领导们都是不知道的;在这个过程中,大家可以主动大大方方的和领导进行沟通;可能有有些人,会认为自己过去的业绩没有达标,至少大家可以用自己过去的表现来向领导申请,也能够大大增加成功的几率。
三、用自己的方案和计划来打动领导
大家在跟领导申请加薪时,除了利用自己过去的业绩和表现外,还可以用计划和方案,来帮助规划未来的工作;相信有很多的朋友,在过去取得的成绩并不好,那么就可以尝试使用这种方法;过去没有取得好的成绩,既然已经公司付出了投资,领导也明白道理是不能挽回的,毕竟有些事情还要往后看;在这种情况下,大家可以拿着自己的方案和规划给领导看看,毕竟领导也有很大的压力规划接下来一年的任务;当领导喜欢自己的方案时,就是下属提出加薪的好时机,为了在接下来的一年中取得好成绩,领导不会随便拒绝有想法的下属。
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无垠的荒地号D3
2023-08-31 · TA获得超过5219个赞
知道小有建树答主
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与同事处好关系,首先尊重同事,注意说话办事的方式方法,不能说话伤人,更不能背后说人的坏话。
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珍瑛姿kx
2024-02-25 · TA获得超过1129个赞
知道小有建树答主
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永远不要把同事当成朋友,哪怕是工作中性格合得来,相处得非常要好的同事,都不能发展成朋友关系。
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