工作时间怎样合理分配？
1、公司内部沟通学习，了解业务情况。
如果你是因为公司安排或者其他因素造成阶段性的空闲，可以通过在公司内部的走访式沟通，利用空闲时间了解公司的业务和其他部门的工作情况。
更好的摸清楚公司的管理现状和经营业务，为在公司的晋升和长远发展，奠定基础。
通俗点说，多去其他部门科室逛一逛，唠唠嗑，一方面联络感情，混个脸熟，以后好办事，另一方面也可以多了解点其他部门的情报，有利于工作开展。
2、学习新知识，提升自我。
如果你的工作没有太大的技术含量，主要是事务性工作，做起来很顺手，也没有很多需要学习提升的地方，我建议你可以运用这些闲置的时间学习一门新的知识或者专业。
到有机会的时候跳槽出去，或者转岗，去做更有价值的工作。或者是学学excel、ppt、ps这种工具性的技能，都可以大大提升你的工作能力和效率。
3、学习本岗位的工作技能，为升职加薪做准备。
比如，你现在是个专员，未来希望成为一个出色的部门管理者，就好好利用这段时间学习本岗位本部门的业务知识，多观察你上司都在干些啥工作，是怎么做事的。
职场启示录：
简而言之，在职场当中大家都有摸鱼的经历，哪怕是公司老板也有摸鱼的经历，而偶尔看一下手机，这个本身问题不大。
除了特殊岗位之外，如果特殊岗位不允许带手机或者对于精密仪器的要求十分看重的岗位，那么非常抱歉，你就不能摸鱼了。
但是对于绝大多数的普通岗位，偶尔摸一下鱼本身没有问题，但是如果你把摸鱼的经验四处传播，与此同时每一次都摸同样的鱼。
而且每一次摸鱼之后并不能够及时有效的完成公司老板给你安排的任务，那么长久下去的话自己将会离公司越来越远，甚至有被公司开除的风险
合理分配工作时间可以提高工作效率和生产力，以下是一些建议：
制定工作计划：制定每天的工作计划，包括要完成的任务和时间安排，以确保工作有条不紊地进行。
优先处理重要任务：将重要的任务放在工作日的前半段处理，以确保在精力充沛的时候完成。
合理安排休息时间：在工作时间中合理安排休息时间，以保持精力充沛和工作效率。
避免过度加班：尽量避免过度加班，以免影响身体健康和工作效率。
学会拒绝无关任务：学会拒绝一些无关任务，以避免分散精力和影响工作效率。
利用工具提高效率：利用一些工具和软件，如时间管理工具、任务管理工具等，以提高工作效率。
保持积极心态：保持积极的心态，以应对工作中的挑战和压力，从而提高工作效率。
总之，合理分配工作时间需要根据具体情况来制定计划和安排时间，以提高工作效率和生产力。
