你会选择怎样的工作?
先简单介绍一下我的工作吧,我是一名健身房的游泳教练,由于最近一段时间,在工作上出现了一些问题,让我对自己现在从事这份工作有了一些思考。马云说员工离职原因不外乎二个,钱少了心伤了。我好像目前二个都占了。但你会问了,那怎么还不辞职,是辞职的时机不成熟,有时人不得不向现实妥协。首先就是对自己这份工作是否满意,是否是自己想要的生活?这些问题最近两天一直困扰着我,说实话现在对于这份工作,其实自己内心是非常不满意的,
原因如下:1、薪资调整以后,自己的收入降低了,花同样时间上一节课,但是收入降低了,自己的时间成本太高了。2、游泳教练每天需要下水,身上湿气比较大,对身体不好。3、游泳这个技能给自己带来不了太大的成长,就是把一件事情重复做无数遍,这样的工作丝毫提不起来我的兴趣。4、每天面对不同的人,重复着同样的话,这不是我想要的生活,随着年龄的增长,自己的精力和竞争力逐渐下降,早晚有一天会被年轻人取代,所以要找到自己的人生护城河,这份工作显然不是自己想要的护城河。我现在就是陷入了僵局,想辞职但又担心,害怕赚不到钱,这是一种对未来的恐惧。导致我不敢做出大胆尝试,所以我总是有种止步不前的感觉。这样的生活,不是我想要的生活,怎么才能破局,让自己跳出现在这个圈子,这是目前我面临的最大的困镜。
步入社会,就表明我们要开始自给自足了,吃饭、穿衣、住房、交通、交友、看书、旅行……所有与生活相关的事件,都需要我们花钱进行购买。
所以,我们首先得学会赚钱这件事情。
那你知道赚钱的逻辑吗?
简单来说,你需要出卖自己的技术和时间,去交换一份工资。
为了获得这份工资,你就得找一家单位,获得一份工作。
那单位凭什么在万千人中录用你呢?
是因为你比万千人更优秀吗?
是的,毋庸置疑。
那么,如何在万千人中脱颖而出呢?
我们从很小的时候,就学过田忌赛马的故事。
田忌之所以在赛马中赢得了比赛,是因为他用自己的下等马与迎战对方的上等马,才为自己的中等马、上等马获得比赛提高了概率,用中等马迎战上等马,用上等马迎战中等马。
总之,就是用自己最擅长的部分与迎战别人次于自己的部分。
在找工作的时候,也是一样的道理,我们得知道自己最擅长的部分是什么?然后用自己最擅长的部分去市场上与万千人进行竞争,这样容易脱颖而出。
而且在入职之后,做自己擅长的工作,很容易做出成绩,有了成绩获得了认可、加薪或升职的反馈,自然就会在工作中感到价值和愉悦。
那这种正向反馈是不是会一直持续下去呢?
很肯定的说,不会。
按照马斯洛的需求层次理论,人在解决了安全需求之后,就开始爬向金字塔的顶端,开始追求个人需求、价值等这些高层次的需求了。
如果你去问大多数职场人,很多人都会告诉你,我工作的目的就是等到有一天实现了财务自由,想干什么就干什么,或许他们还只是停留在安全需求层次上罢了。
原因如下:1、薪资调整以后,自己的收入降低了,花同样时间上一节课,但是收入降低了,自己的时间成本太高了。2、游泳教练每天需要下水,身上湿气比较大,对身体不好。3、游泳这个技能给自己带来不了太大的成长,就是把一件事情重复做无数遍,这样的工作丝毫提不起来我的兴趣。4、每天面对不同的人,重复着同样的话,这不是我想要的生活,随着年龄的增长,自己的精力和竞争力逐渐下降,早晚有一天会被年轻人取代,所以要找到自己的人生护城河,这份工作显然不是自己想要的护城河。我现在就是陷入了僵局,想辞职但又担心,害怕赚不到钱,这是一种对未来的恐惧。导致我不敢做出大胆尝试,所以我总是有种止步不前的感觉。这样的生活,不是我想要的生活,怎么才能破局,让自己跳出现在这个圈子,这是目前我面临的最大的困镜。