Question

软件测试人员未来发展？

Answer 1

你的路在哪里?

繁杂业务，因为刚来，我每天都在熟悉都各种被测系统的业务，各种文档、需求、用例。云南电脑培训http://www.kmbdqn.cn/建议第一轮_第二轮_第三轮—报告_总结。你每天都很忙，有时为了赶系统上线，甚至需要加班。你无暇学习新的技术。然后，习惯了这个薪水，你会发现他越来越不够用，等着每年微薄的调薪，也许刚好够赶上物价的上涨，干了三到五年之后，你想到换一份工作来提高薪水，你可以要高薪的资本是什么?规范的流程，对不起，我们公司流程和你上一家不同。对业务的熟悉程度。对不起，我们公司的业务和你上一家不同。你还需要重新学新的流程和业务。

噢!噢!我去面试测试主管和经理，请问你有管理经验吗?你如何去协调整个团队?

噢!噢!那我在工作之余学学性能测试或自动化。这时你的尴尬就出来了，你已经快奔三十了。对于性能和自动化的理解，因为都没有太多的项目经验。而根据你的情况，你们只能应聘“初级”性能或自动化测试员。初级开的薪资也许还没你目前的薪资高。你是做呢?还是放弃呢?找一个比目前薪资低的职位，已经不单单是你个人所决定的了(你背后有一个家)

因为初到一个陌生的城市，第一份工作，要薪资也是参考年龄同工作经验，技术水平又差不多的朋友。所以，一直很好奇，当做测试快奔三的朋友处在一个什么价位，大概对自己三到五年之后处在一个什么状态做一个评估。当然，决定价位会有各种因素，我只想知道一个比较普遍的现象。所以，问了一个大我几岁的朋友。

测试进阶的三个阶段

我把测试分三个阶段吧!以我的鼠目寸光目前只能看到三个阶段。

刚入测试的朋友应该都属于第一个阶段，薪资2到3K都具多，当然也更低或偏高的。大概都属于第一阶段，而且大部分对进的公司测试这一块不专业。由于，初做测试，对各种测试技术充满好奇，热情很高。

然后，工作一到三年之后跳到第二阶段，薪资也会5到6K的样子，因为他们有了工作经验，再找到这个价位的工资应该不是特别困难。基本上所有人都可以从第一阶段进级到第二阶段，只是所用的时间有长有短，资质好的一年，资质略差的三年。没有鄙视谁的意思，当然还要看机遇之类的。主要还是看你对测试技术掌握速度和程度。

我把第三阶段定位1w以上，从第二阶段往第三阶段走，不再与工作年限有太直接的联系，谁能告诉我工作八年的就一定比工作六年有能力强，但工作三年的大多情况要比工作一年的优秀。这个阶段比较漫长。是第二阶段与第三阶段的一个沟。能给你这个价位的公司和岗位也不多。而且你需要在这个行业里独特的技能，大多人所不具备的。

当然，我这三个阶段是三十岁之前的，测试技术在中国的发展也很短暂，有专业做了十年测试的人都很少。