Question

劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

Answer 1

劳动合同法 第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。不需要任何理由，提前30天书面通知用人单位 可以解除合同 ，这是法律赋予劳动者再有人带我无法定过错情形下的 合同解除权 。但在运用这一解除权过程中，一定要把握两个关节点：一是书面通知， 通知解除合同 不是辞职，辞职是不接受当前工作，请求离去，需要批准，是循劳动合同法第四十六条规定双方协商一致解除合同。二是提前30天，从送达 解除合同通知书 之日起算，满30天解除合同生效，用人单位应当结清工资，办理解除合同手续；未满30天之前，劳动者应当 继续履行合同 。劳动者提前30天书面通知用人 单位解除合同 ，用人单位提前办理解除合同手续的， 符合法律规定 。